商品サンプル




   (Adobe Reader®が必要です)
◆ 総合経営

GE の過去20年の体質転換−ジャック・ウェルチのリーダーシップ−

GE's Two-Decade Transformation: Jack Welch's Leadership

著者:Bartlett, Christopher A.

価格(税込)¥1,382
サイズA4
ページ数25 ページ
発行年月1999年 4月
Product No.306J04
言語日本語
買い物かごに入れる

ご入金確認後、印刷製本して約1週間お届けします。


商品の説明

GEはジャック・ウェルチの退職時期が迫ってきている状況で、これまでのような変革と成長のペースを保つことが出来る後継者が見つかるかどうかという課題に直面していた。ケースは、GEの伝統に触れ、1980年代にウェルチの行った様々なビジネス領域の変革を記した後で、80年代後半から90年代にかけて、ウェルチの実施した活性化の取り組みを記述する。特にウェルチの行った6つの大変革プログラムについて語る。ソフトウェア事業、グローバル化、リーダーシップの定義の見直し、高い目標設定、サービスビジネス開拓、6シグマの品質がそれである。

GE is faced with Jack Welch's impending retirement and whether anyone can sustain the blistering pace of change and growth characteristic of the Welch era. After briefly describing GE's heritage and Welch's transformation of the company's business portfolio of the 1980s, the case chronicles Welch's revitalization initiatives through the late 1980s and 1990s. It focuses on six of Welch's major change programs: The "Software" Initiatives, Globalization, Redefining Leadership, Stretch Objectives, Service Business Development, and Six Sigma Quality.

その他の情報

>>この文献には原文(英語)版があります。
種別Translated Case (Library)
業種
発行元Harvard Business School
補足Case Teaching Note, (300019), 16p, by Christopher A. Bartlett;Spreadsheet Supplement, (XLS179), 0p, by Christopher A. Bartlett※当サービスではTeaching Note,Videoの販売はおこなっておりません。

キーワード

Business policy;Organizational change;Six sigma;Organizational culture;Organizational development;Corporate strategy;Transformations;Marketing;Goals;Change management;Succession planning;Leadership;Leadership development;Executives;Implementing strategy;C

こちらの商品を買った人は以下の商品も買っています


合わせてチェックしたい商品

BookPark CaseCatalog 2012356ページ¥3,024(税込)


- このサイトのコンテンツ一覧を表示する -