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◆ 経営戦略

「創造的摩擦」を活用するマネジメント

均質な企業文化からはイノベーションは生まれない

著者:ドロシー・レオナルド ハーバード・ビジネススクール教授  スーザン・ストラウス コンサルタント

価格(税込)¥880
サイズA4
ページ数14 ページ
発行年月1998年 1月
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商品の説明

イノベーションを生む鍵は「建設的な意見の対立」をいかにつくるかにある。そのためには、多様な個性を持つメンバーを集め、異質なビジョンを組織全体で戦わせることが不可欠となる。ただし、各人の認識パターンや行動における志向を互いに理解し合えるような土壌がなくては、個性を潰し合う結果を招いてしまう。組織内の摩擦を創造的に転換するマネジメントがあってはじめて物事に対する多角的な切り口が生まれ、コラボレーションが可能になるのだ。

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