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◆ 経営戦略

成功するマネジメント・チーム
 六つの戦術

建設的な対立が高業績とスピードを生み出す

著者:キャサリン・M・アイゼンハート スタンフォード大学教授  ジーン・L・カワジー ストラテジック・デシジョンズ・グループ コンサルタント  L・J・ブルジョア3世 バージニア大学教授

価格(税込)¥880
サイズA4
ページ数10 ページ
発行年月1998年 1月
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商品の説明

マネジメントチーム内におけるメンバーの対立は避けるべきことなのだろうか。対立がないからといって、意見が一致しているとはかぎらない。互いに無関心だからこそ、対立がないのである。変化の速い市場で成功を収める戦略を選定するためには、複数の選択肢を出し、議題の本質を徹底的に論じなければならない。最も恐れるべきは、論点が問題の本質からメンバーの人間性へすり替わることである。いたずらに時を消費するばかりになり、結果的にはチームの分裂を招く。

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