有能な人材の｢悪癖｣を取り除く方法

◆ 組織・人事

ポテンシャルの高い社員が抱える6タイプの悪癖を直す

著者：ジェームズ・ウォルドループペラグリン・パートナーズパートナー　　ティモシー・バトラーペラグリン・パートナーズパートナー

価格(税込)¥880

サイズ	A4
ページ数	15 ページ
発行年月	2001年 3月

ご入金確認後、印刷製本して約1週間でお届けします。

商品の説明

欧米企業では、コーチングは優秀な人材のための制度であり、一種の「インセンティブ」と認められている。当然、有能な人材の「悪癖」を除去することは、コーチの務めと言えよう。実際、この種の悪癖ゆえに、せっかくの能力も組織の非効率や周囲の迷惑でしかないというケースがあまりに多い。本稿ではこれらの悪癖を6タイプに分類した。そのような悪癖を取り除き、企業価値に資する人材に生まれ変わらせるための方法を示す。

- このサイトのコンテンツ一覧を表示する -

困ったAクラス社員を手なずける法	12ページ	¥880(税込)
「ボスザル社員」を手なずける方法	14ページ	¥880(税込)
チーム・ダイナミズムによる好業績革命	12ページ	¥880(税込)
パワー志向こそ優秀な管理者の条件	12ページ	¥880(税込)
上司をうまく管理し仕事の効率を高める法	10ページ	¥880(税込)
ＥＱリーダーシップ	16ページ	¥880(税込)
企業変革の落とし穴	12ページ	¥880(税込)

有能な人材の｢悪癖｣を取り除く方法

商品の説明

こちらの商品を買った人は以下の商品も買っています