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◆ 組織・人事

「学習する組織」のプラットフォーム設計

プロフェッショナルの知識を最大化する

著者:倉重英樹 IBMビジネスコンサルティングサービス 代表取締役会長

価格(税込)¥880
サイズA4
ページ数12 ページ
発行年月2003年 3月
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商品の説明

知識社会の到来が指摘されているにもかかわらず「学習する組織」はいまなお旧くて新しいテーマであり、実際的な取り組みよりも抽象的な議論が散見される。
どのようなコンセプトも実践に移されて初めて進歩が始まる。
IBMビジネスコンサルティングサービスはこの2002年10月に誕生したコンサルティング会社だが、その前身の時代より、学習する組織を標榜し、継続的改善と数度の見直しが図られ、現在に至っている。
その組織デザイナーである筆者は「いまなお未完」と述べるが、ナレッジ・ワーカー1人ひとりの生産性を高めると同時に組織

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