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◆ 組織・人事

自信と再生なくして企業再生なし

「学習性無力感」を払拭する

著者:ロザベス・モス・カンター ハーバード・ビジネススクール 教授

価格(税込)¥880
サイズA4
ページ数14 ページ
発行年月2003年 12月
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商品の説明

企業を抜本的に改革し、いま一度成長軌道へと乗せるには、やはりニュー・リーダーの指揮の下、再出発を図らなければならない。
その時、不採算事業の撤廃、人員削減や配置転換といった血が流れる。
実はこの時、優れたリーダーとそうでないリーダーの差が生じる。
前者は組織に「学習性無力感」という心の病を引き起こさないように、人々の自信を傷つけず、また壊れかかった信頼関係の復旧に努める。
本稿では、ジレット、BBC、インベンシスの事例を中心に、企業変革の研究の第一人者がこれまでの成果と合わせて、企業再生のリーダーシップの

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