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◆ 組織・人事

参加型リーダーのマインドセット

「内省」「分析」「コラボレーション」「広い視野」「行動」

著者:ジョナサン・ゴスリング エクスター大学 リーダーシップ研究センター ディレクター  ヘンリー・ミンツバーグ マギル大学 教授

価格(税込)¥880
サイズA4
ページ数13 ページ
発行年月2004年 3月
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商品の説明

マネジメントという仕事は複雑極まりない。
たとえば、「グローバルに発想してローカルに密着せよ」「協調を重視しつつ、競争に負けるな」等々――。
このような矛盾と向き合い、これを調和させなければならない。
したがって、マネジャー諸氏は「何をすべきか」ではなく、「どのように発想すべきか」に注意を払うべきである。
そのためには、複数のマインドセット、すなわち、「内省」「分析」「コラボレーション」「広い視野」「行動」が同時に求められていると、筆者たちは唱える。
彼らは、これらのマインドセットを同時に育むために「国際

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