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◆ 組織・人事

幹部候補の「協働力」を育てる

リテール型とホールセール型の同時思考

著者:ダグラス・A・レディ ロンドン・ビジネススクール 客員教授

価格(税込)¥864
サイズA4
ページ数12 ページ
発行年月2005年 3月
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商品の説明

いかにビジネスや業務に長けていても、全社の利益を考えて行動できる人材は稀である。
また、口ではそう言いながらも、実践できる人材もしかりである。
多くが部分最適に考えがちだが、そのような思考は「リテール型」と呼べる。
カナダ最大の金融グループ、RBCもこの問題に直面した。
だれもが自分の担当事業や業務のことばかり考え、顧客が求めるトータル・ソリューションを開発できずにいた。
つまり、全体最適を目指す「ホールセール型」思考に欠けていたのだ。
そこでCEOは、部門横断的な行動を促す新戦略を発表したが、ご多分に漏

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