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◆ 組織・人事

新任CEOの当惑

立ちはだかる7つの壁

著者:マイケル・E・ポーター ハーバード大学 教授  ジェイ・W・ローシュ ハーバード・ビジネススクール 教授  ニティン・ノーリア ハーバード・ビジネススクール 教授

価格(税込)¥880
サイズA4
ページ数14 ページ
発行年月2005年 3月
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商品の説明

ハーバード・ビジネススクールでは、総売上高1000億円以上の企業の新任CEO向けに少数精鋭のワークショップを開催している。
筆者たちは、そのファシリエーターを務めたことで新任CEOについての、彼ら自身の想像とも大きく異なる7つの「意表を突く事実」の存在を発見した。
たとえば、CEOは組織最大の権力を有しているはずとはいえ新任CEOの場合、「最も役に立たない執行役員」でしかない。
これ以外にも、実際にその立場になってみないとわからないことが多数あり、だれもが戸惑う。
これは、リーダーシップを育成するうえで興

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