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◆ 組織・人事

1つのキャリアを2人で築く

ジョブ・シェアリングという働き方

著者:シンシア・R・カニンガム 元フリート・バンク 外国為替部門担当 バイス・プレジデント  シェリー・S・マレー 元フリート・バンク 外国為替部門担当 バイス・プレジデント

価格(税込)¥880
サイズA4
ページ数10 ページ
発行年月2005年 7月
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商品の説明

幼い子どもを抱えるワーキング・マザーの管理職は、多くの場合、仕事か、私生活かの二者択一に迫られる。
ところが、「ジョブ・シェアリング」という第三の道がある。
これは、1つの職務を2人でかけ持ちして働くという、言わば「二人三脚」のワーキング・スタイルである。
フリート・バンクの2人の女性管理職はこれを選択した。
とはいえ、何しろこれまでに例を見ない勤務形態であるため、彼女たちはさまざまな障害やアクシデントに遭遇する。
最終的に、彼女たちは社内外から支持され、ジョブ・シェアリングの正当性を証明した。

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