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◆ 組織・人事

CEOの「発掘・育成・選抜」のプロセス

企業目標と候補者の能力をフィットさせる

著者:ラム・チャラン コンサルタント

価格(税込)¥880
サイズA4
ページ数14 ページ
発行年月2005年 11月
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商品の説明

CEOの意思決定ミス、執行力の欠如はそのまま業績に跳ね返る。
これは当たり前のことにもかかわらず、ほとんどの企業において、CEOのサクセッション・プラン、すなわち発掘・育成・選抜プロセスは体系的なものではなく、概して場当たりのため、ある調査によれば、いまや新任CEOの寿命は平均1年半程度しかないという。
GEやエマソン・エレクトリック、P&G、J&J、コルゲートなど、好業績を持続している企業には、優れたリーダー育成プログラムがある。
このような重要課題こそ、ベスト・プラクティスに学ぶべきだ。
数々のCEO

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