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◆ リーダーシップ

CEO交代のマネジメント

変革後に待ち受けている課題

著者:デイビッド・A・ナドラー マーシュ・アンド・マクレナン 副会長兼CEO マーサー・デルタ・コンサルティング 会長兼CEO

価格(税込)¥880
サイズA4
ページ数10 ページ
発行年月2007年 3月
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商品の説明

リーダーを交替して、業績を回復させる―。たしかに組織の盛衰はリーダーの手腕によるところが大きい。ただし、その新しいリーダーは目の前の課題は解決できるかもしれないが、その後に待ち構えている課題も同じく解決できるとは限らない。すなわち、「第一幕」のスキルが「第二幕」でも通用するわけではなく、実のところ、たいてい第二幕でつまずき、またリーダーの交替が起こる。HPのカーリー・フィオリーナ、メリルリンチのスタンリー・オニール、グーグルのセルゲイ・ブリンとラリー・ペイジ、クエスト・ディアグノスティックスのケネス・フリ

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