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企業課題のトレード・オフを両立させる法

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ビジネスには、同時実現させるべきだが、対立しがちな目的がある。すなわち「収益性と成長性」「短期志向と長期志向」、そして「全社業績と事業ユニットの業績」である。 経営者は日々、いかにこれをバランスさせるかに頭を悩ませている。これら3つの対立軸すべてを管理すべきなのは言うまでもないが、状況によって、最優先すべき対立軸は異なる。ところが、そこで間違った対立軸を重視している企業が多い。コカ・コーラ、ジレット、BP、バークレイズ銀行などの例を引きながら、正しい対立軸を選択し、正しく管理することで、企業価値を高める方法を解説する。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数:16ページ

サイズ:A4

商品番号:DHBL-HB200704-002

登録日:2007/3/30

発行号:2007年4月

著者名:ドミニク・ドッド マラコン・アソシエーツ ディレクター  ケン・ファバロ マラコン・アソシエーツ 共同会長

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