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◆ 組織・人事

「ダブル・ループ学習」とは何か

シングル・ループ学習では組織は進化しない

著者:クリス・アージリス ハーバード大学 名誉教授

価格(税込)¥880
サイズA4
ページ数14 ページ
発行年月2007年 4月
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商品の説明

昨今の企業不祥事、とりわけ隠ぺいや偽装といった行為が生じるのは、その組織が「シングル・ループ学習」にどっぷり浸かっているからだ。もし「ダブル・ループ学習」の組織であれば、少なくともミスは怒っても、隠ぺいや偽装などに発展することはなかったであろう。
本稿は、1977年に発表されたものだが、これまだ未翻訳であった。我々は無意識のうちに、自分勝手な論理でみずからを制約してしまう。その結果、第三者や社会の声が聞こえなくなり、保身に走り、ついには悪い情報を隠したり、改ざんしたりして、組織を危機にさらす。いかにシング

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