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◆ ビジネス社会・リーダー

官公庁も改革できる

アメリカ政府機関に学ぶ

著者:フランク・オストロフ オストロフ・アンド・アソシエーツ マネージング・パートナー

価格(税込)¥864
サイズA4
ページ数10 ページ
発行年月2008年 2月
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商品の説明

「 政府機関の改革はほぼ絶望的」というのが衆目の一致するところだろう。官僚主義による縄張り争い、変革には短すぎるトップの任期をはじめ、過去何度にもわたる改革の失敗による組織のシラケ、複雑怪奇な利害関係など、民間企業以上に難しそうである。しかし、やり方さえ間違えなければ、実現可能である。本稿では、OSHA(労働安全衛生庁)、GAO(政府説明責任局)、SOF(アメリカ軍特殊作戦部隊)の改革事例をひも解きながら5原則からなる政府機関のチェンジ・マネジメントについて解説する。


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