拡大イメージ/商品詳細を見る
※画像は商品サンプルです。
◆ 組織・人事

不況期の上司の心得

「見通し」「理解」「調整」「思いやり」が必要

著者:ロバート・T・サットン スタンフォード大学 工学部 教授

価格(税込)¥864
サイズA4
ページ数13 ページ
発行年月2009年 8月
買い物かごに入れる

ご入金確認後、印刷製本して約1週間お届けします。


商品の説明

人は権限を持つと、だれでも自己中心的になり、相手のニーズや言動に関心を払わなくなる。さらに悪いことに、多くの人が「中心性の誤謬」と呼ばれる権力中毒に犯されやすい。一方、従う側の人たちは、上司の表情や言動を逐一観察し、困ったことに、たいてい悪い方向に解釈する。不況期になると、これらの傾向がいっそう顕著になる。職場に広がる疑心暗鬼や懸念を振り払い、安心して仕事に向かわせることが、よき上司というものである。そのためには、「見通し」「理解」「調整」「思いやり」という4つのリーダー行動が要求される。

こちらの商品を買った人は以下の商品も買っています



- このサイトのコンテンツ一覧を表示する -