拡大イメージ/商品詳細を見る
※画像は商品サンプルです。
◆ 組織・人事

失敗に学ぶ経営

安心して失敗できる組織をつくる

著者:エイミー・C・エドモンドソン ハーバード・ビジネス・スクール 教授

価格(税込)¥880
サイズA4
ページ数13 ページ
発行年月2011年 7月
買い物かごに入れる

ご入金確認後、印刷製本して約1週間お届けします。


商品の説明

失敗はすべて悪いという根深い考え方が、組織が失敗から学ぶことを妨げている。しかし、失敗は将来の飛躍のための知の源泉である。失敗の原因や経緯をきちんと理解すれば、責任のなすり合いを避け、失敗から学ぶための効果的な戦略を立てることができる。組織では数限りない過ちが犯されるが、大まかに3つに分類できる。すなわち、@予防できる失敗、A複雑さに起因する失敗、B知的な失敗である。失敗は常に悪いとは限らない。組織においては、失敗はよくないこともあれば、避けられないこともある。また、失敗するのがよい場合さえある。失敗から学ぶためには、組織に応じて異なる戦略が必要だが、目指すべきは、失敗を早めに発見し、徹底的に分析し、失敗を生むための実験や試行テストを設計することである。いずれにせよ、組織が最終的に成功するためには、従業員が安心して失敗を認め、報告できる組織環境が必要である。そこには強力なリーダーシップが求められる。

こちらの商品を買った人は以下の商品も買っています



- このサイトのコンテンツ一覧を表示する -