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◆ 組織・人事

地域社会で人を育てる法

それは企業だけの問題か

著者:トーマス・コーチャン マサチューセッツ工科大学 スローン・スクール・オブ・マネジメント 教授  デイビッド・ファインゴールド ラトガース大学 シニア・バイス・プレジデント  ポール・オスターマン マサチューセッツ工科大学 スローン・スクール・オブ・マネジメント 教授

価格(税込)¥880
サイズA4
ページ数14 ページ
発行年月2013年 7月
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商品の説明

コンピュータ技術、看護、工事や生産現場の技術士など、中等後教育による技術訓練や一部の学位が求められるミドル・スキル労働者が不足している。ベビー・ブーマー世代の退職に伴い、この雇用のミスマッチは深刻化する一方だ。しかし、競合企業に引き抜かれることを恐れて、人材投資に二の足を踏む企業は多い。とはいえ、この問題はアメリカの競争力に著しく影響する。いまこそ業界や地域を挙げて複数の企業、労働組合、教育機関が手を組む時だ。本稿では、労使連携や産業部門別のベスト・プラクティスを紹介、連携を成功させる要件を示す。

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