拡大イメージ/商品詳細を見る
※画像は商品サンプルです。
◆ 組織・人事

組織再編:一新か、修正か

変革を効果的に進めるためのフレームワーク

著者:ステファン J. G. ジロー IMD 教授  サミナ・カリム ノースイースタン大学 ダモア・マッキム・スクール・オブ・ビジネス 准教授

価格(税込)¥864
サイズA4
ページ数7 ページ
発行年月2018年 5月
買い物かごに入れる

ご入金確認後、印刷製本して約1週間お届けします。


商品の説明

変化を続ける市場に対応するために、企業はしばしば組織再編を迫られる。組織再編には、組織を一新する再構築(リストラクチャリング)と、微調整に留める再構成(リコンフィギュレーション)がある。どちらもイノベーションを推進し、業績の向上を目指す点では同じだが、成功するかどうかは状況によりけりである。筆者らは、これら2つの方法についてさまざまな事例をもとに、定性的かつ定量的な研究を続けてきた。組織の一新か、修正か、適切な方法を選び、効果を最大にするためのフレームワークを提示する。

こちらの商品を買った人は以下の商品も買っています



- このサイトのコンテンツ一覧を表示する -