すでに動き出しているプロジェクトを打ち切るのは難しい。そのため経営層はプロジェク トをどんどん積み上げていく。しわ寄せは現場に深刻な負担をもたらすが、リーダーたちはその状況を知らないことさえある。多すぎるプロジェクトは、従業員のモチベーションを下げ、生産性の低下につながり、さらには人材流出をもたらす。本稿では、なぜ一度始めたプロジェクトがやめられないのか、その根本的な原因を明らかにしたうえで、増えすぎたプロジェクトを削減するための判断軸とそのプロセスを提示する。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：10ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB201905-004

登録日：2019/4/25

発行号：2019年5月

著者名：ローズ・ホリスター　ジェネシス・アドバイザーズ エグゼクティブコーチ　　マイケル Ｄ. ワトキンス　ジェネシス・アドバイザーズ 共同創業者