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◆ 組織・人事

[座談会]経営者教育はどう変わるのか

3人のプロフェッショナルが追求するもの

著者:サンカラナラヤナン・パドマナバン タタ・ビジネス・エクセレンス・グループ 会長  サマンサ・ハンモック アメリカン・エキスプレス 最高学習責任者  ニック・バン・ダム 元 マッキンゼー・アンド・カンパニー グローバル最高学習責任者 【聞き手】エイミー・バーンスタイン 『ハーバード・ビジネス・レビュー』エディター  ダニエル・マッギン 『ハーバード・ビジネス・レビュー』シニアエディター

価格(税込)¥880
サイズA4
ページ数6 ページ
発行年月2019年 6月
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商品の説明

グローバル化とデジタル化の進展で、組織も働き方も変わった。さらに人材育成における新しい方法も登場したいま、経営者育成に対する企業の考え方はどのように変化しているのだろうか。タタ・グループ、アメリカン・エキスプレス、マッキンゼー・アンド・カンパニーから、経営陣として、またCLOとして人材育成に関わってきた3人を招き、座談会を開いた。各社ともバーチャル研修を活用しながらも、面と向かってのコミュニケーションの重要性を指摘している。

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