同じような経歴を持ち似たような環境にいるにもかかわらず、意欲的に仕事を行う従業員と、疲れ果てて燃え尽きる従業員とがいる。その差はなぜ生じるのだろうか。『さぁ、才能（じぶん）に目覚めよう』などのベストセラーを出した筆者らが19カ国、1万9000人以上を対象にした最新の従業員エンゲージメント調査からは、意外なことがわかった。エンゲージメントは組織文化や個人の資質に左右されるものではない。組織図には表れない「チームの力」にこそ、個々の意欲と能力を引き出すヒントがある。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：23ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB201911-002

登録日：2019/10/25

発行号：2019年11月

著者名：マーカス・バッキンガム　ADPリサーチ・インスティテュート 人材・パフォーマンス部門長　　アシュリー・グッドール　シスコシステムズ シニアバイスプレジデント