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◆ 経営戦略

チームの力が従業員エンゲージメントを高める

組織図には表れない

著者:マーカス・バッキンガム ADPリサーチ・インスティテュート 人材・パフォーマンス部門長  アシュリー・グッドール シスコシステムズ シニアバイスプレジデント

価格(税込)¥1,320
サイズA4
ページ数23 ページ
発行年月2019年 11月
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商品の説明

同じような経歴を持ち似たような環境にいるにもかかわらず、意欲的に仕事を行う従業員と、疲れ果てて燃え尽きる従業員とがいる。その差はなぜ生じるのだろうか。『さぁ、才能(じぶん)に目覚めよう』などのベストセラーを出した筆者らが19カ国、1万9000人以上を対象にした最新の従業員エンゲージメント調査からは、意外なことがわかった。エンゲージメントは組織文化や個人の資質に左右されるものではない。組織図には表れない「チームの力」にこそ、個々の意欲と能力を引き出すヒントがある。


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