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◆ 組織・人事

倫理的な組織をどうデザインするか

採用から評価、報酬制度まで

著者:ニコラス・エプリー シカゴ大学 ブーススクール・オブ・ビジネス 教授 アミット・クマール テキサス大学 オースティン校 助教授

価格(税込)¥880
サイズA4
ページ数9 ページ
発行年月2020年 2月
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商品の説明

企業の不祥事が絶えない。大半の企業に防止プログラムがあるのに、不祥事が続くのは、改善すべき点があるということだ。行動科学によれば、善意の人でさえ、倫理については他人の影響を受けやすいことがわかっている。したがって倫理は、単に信念の問題ではなく、組織デザインの観点から考えることが必要だ。筆者らは、倫理的文化をデザインするうえで押さえるべき4つの特徴を見出した。


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