職場におけるストレスや不安は、社員の意欲や生産性の低下などを招くが、その主たる原因は、実は不十分なリーダーシップである。マネジャーやリーダーは部下の気持ちに直接影響を与え、しかも職位が上のリーダーであればあるほど、そのインパクトは大きい。本稿では、問題となるリーダーの行動を5つ挙げ、その改善方法を示している。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：5ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB202008-010

登録日：2020/7/27

発行号：2020年8月

著者名：トマス・チャモロ＝プレミュジック　心理学者