サミールは、その冗談に関して雇用主と直接対峙することなく夏を終え、会社を去ったものの、彼は自分が正しい決断をしたのか疑問に思っていた。後日サミールの前雇用主が、サミールがその冗談でいかに気分を害したかを書いたEメールを発見した後、電話をかけてきて、彼らの行いを謝罪した。サミールは謝罪を受け入れ、その会社からの正社員のオファーを受けたが、その出来事が起こったときに、彼自身は何もしなかったということが、同僚を教育する機会をどれほど逃したかと振り返っている。 In Differences at Work: Sameer (B) HBS Case No. 9-609-054, Sameer leaves the firm at the summer's end without confronting his employer about the jokes and wondering whether he made the right choice. Later Sameer's former employer calls him to apologize for their behavior after discovering an email that Sameer wrote describing how offended he felt by the jokes. Accepting the apology, Sameer decides to take a full time position with the firm but reflects on how his own inaction at the time of the incident was a missed opportunity to educate his fellow colleagues.

【書誌情報】

ページ数：1ページ

サイズ：A4

商品番号：HBSP-417J24

発行日：2008/11/5

登録日：2019/5/15