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◆ 組織・人事

EQが高業績リーダーをつくる

自己認識、自己規制、動機づけ、共感、社会的技術5つの因子を理解し、ビジネスの場で活用する

著者:ダニエル・ゴールマン 心理学者

価格(税込)¥864
サイズA4
ページ数12 ページ
発行年月2000年 9月
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商品の説明

企業で働く人なら、「リーダーの選抜」の難しさについては十分理解できるだろう。リーダーのスタイルもさまざまなら、状況によって求められるリーダーシップのスタイルも違っており、適切なリーダーを見極めるのは非常に難しいのだ。「こころの知能指数」(EQ)の働きを、コンピテンシー・モデルの分析から調査したところ、優れたリーダーはEQが非常に高い、ということがわかった。ここでは、EQの5つの因子を取り上げ、それがビジネスの現場でなぜ必要で、どのような作用をしているのか、その能力を見極めるにはどうすればいいのか、を解説し

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