拡大イメージ/商品詳細を見る
※画像は商品サンプルです。
◆ 組織・人事

「場」のイノベーション・パワー

インフォーマル・ネットワークが生み出す組織活力

著者:エティエンヌ・C・ウェンガー ナレッジ・マネジメント・コンサルタント  ウィリアム・M・スナイダー ソーシャル・キャピタル・グループ共同設立者

価格(税込)¥864
サイズA4
ページ数10 ページ
発行年月2001年 8月
買い物かごに入れる

ご入金確認後、印刷製本して約1週間お届けします。


商品の説明

これまでチームやワーキング・グループなど、さまざまな組織形態を駆使しながら、アイディアやノウハウ(=ナレッジ)の結集と浸透が図られてきた。これによって組織は活性化したが、これを補強するのが「場」である。「場」は、共通の専門スキルやある事象へのコミットメントによって、インフォーマルに結びついた人的ネットワークでもある。その効果は、組織の戦略を推進し、新規事業を生み出し、問題を解決する。さらに、ベスト・プラクティスを浸透させ、各人の専門技能を高める。このように有益な場ではあるが、その育成は非常に難しい。マネジ

こちらの商品を買った人は以下の商品も買っています



- このサイトのコンテンツ一覧を表示する -