拡大イメージ/商品詳細を見る
※画像は商品サンプルです。
◆ 組織・人事

トップが認識すべきミドル・マネジャーの貢献

組織変革の真の原動力

著者:クィ・グエン・フゥィ INSEAD戦略マネジメント助教授

価格(税込)¥880
サイズA4
ページ数12 ページ
発行年月2002年 2月
買い物かごに入れる

ご入金確認後、印刷製本して約1週間お届けします。


商品の説明

ここ数年、ミドル・マネージャーは、「想像力に欠けた融通のきかない官僚」という不当な汚名を着せられてきた。しかし実際は、彼らなしには抜本的な改革はできない。ミドル・マネージャーは、現実を踏まえた起業家であり、経営トップと現場をつなぐ重要な役割を担う。日々の業務を遂行しつつ、改革を実現する意欲と方法を熟知した存在である。その意義をトップは認識し、正当に評価しなければならない。

こちらの商品を買った人は以下の商品も買っています



- このサイトのコンテンツ一覧を表示する -