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新人マネージャを育てるコーチング技法

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新人マネージャーは、いろいろな勘違いから、本末転倒な行動に出てしまうことが多い。部下と手柄を競ったり、部下を守ることばかりに時間を費やしたり、上司らしからぬ態度に欠けていたりといった具合である。しかし、これらは新人マネージャーに限ったことではない。たとえば、プレーイング・マネジャーを是とする組織、業務管理システムが中途半端な組織などでは、中堅マネジャーにも同様の現象が見られる。このようなマネジャーにはコーチングが必要だ。その際における「傾向と対策」について解説する。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数:8ページ

サイズ:A4

商品番号:DHBL-HB200207-010

登録日:2002/8/1

発行号:2002年7月

著者名:キャロル・A・ウォーカー プリペアド・トゥ・リード社長

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