洋の東西を問わず、多くの経営者が「シナジー・バイアス」「ペアレンティング・バイアス」「スキル・バイアス」、そして「楽観バイアス」という病でもある。シナジーは容易に生み出せるものでもなければ、また経営陣や本社が介入すれば現実するものでもない。あまりに多くの経営者が安易に考えているため、シナジー創造活動のほとんどが失敗に終わっている。本稿は、シナジー機会の発見・評価・実行について、その方法論を解説する。その邦訳は『経営戦略論』（ダイヤモンド社）が初出であるが、本誌では初掲載。

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数：14ページ

サイズ：A4

商品番号：DHBL-HB200208-006

登録日：2002/8/9

発行号：2002年8月

著者名：マイケル・グールド　アシュリッジ・ストラジテック・マネジメント・センター　ディレクター　　アンドリュー・キャンベル　アシュリッジ・ストラジテック・マネジメント・センター　ディレクター