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◆ 組織・人事

楽観主義が意思決定を歪める

バラ色の「色眼鏡」を外せ

著者:ダン・ロバロ ニューサウスウェールズ大学オーストラリア経営大学院 上級講師  ダニエル・カーネマン プリンストン大学 教授

価格(税込)¥880
サイズA4
ページ数12 ページ
発行年月2003年 12月
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商品の説明

ビジネス・リーダーの大半は、きわめて楽観的であり、自分の能力やプロジェクトを過大評価するのが常である。
何もかもコントロールできると錯覚しているがゆえ、制御不能な出来事の起こる可能性を無視してしまうばかりか、利益を多めに、費用は少なめに見積もってしまう。
これは過ぎた楽観主義による危険な傾向といえよう。このような思考様式は「内向的視野」の産物といえる。
しかし、「外向的視野」こそ有効であり、必要である。
すなわち、自らの経営資源、スキルや能力から演繹してバラ色の非現実的な予測を立てるのではなく、自社のみな

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