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◆ 組織・人事

リーダーシップ開発は一人ひとり異なる

なぜマネジャーはつまずくのか

著者:ナタリー・ショップ・グリフィン ネーションワイド・ファイナンシャルコンサルタント

価格(税込)¥880
サイズA4
ページ数11 ページ
発行年月2004年 7月
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商品の説明

いまやリーダー能力の開発は不可避の投資の一つである。
しかしその多くが、通り一遍のプログラムに終始している。
受講者の個性や経験は無視され、むしろ彼らの可能性を閉ざしている。
その結果、リーダー予備軍たちは目の前の壁を乗り越えられずにいる。
リーダー能力の開発を企業文化として根づかせた企業によれば、これら予備軍は4タイプに分類でき、各々が独自の課題や機会があるという。
各人の個性と仕事を配慮し、コーチングとアクション・ラーニングによって、彼らのマネジメント能力を最大限に開発することができる。

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