「最高の自分」を再現する技術

◆ ビジネス社会･リーダー

POS心理学を生かしたセルフ･コーチング

著者：ローラ・モーガン・ロバーツ　ハーバード・ビジネススクール助教授　　グレッチェン・M・スプレイツァー　ミシガン大学アナーバー校スティーブン M．ロス・スクール・オブ・ビジネス教授　　ジェーン・E・ダットン　ミシガン大学アナーバー校スティーブン M．ロス・スクール・オブ・ビジネス教授　　ロバート・E・クィン　ミシガン大学アナーバー校スティーブン M．ロス・スクール・オブ・ビジネス教授　　エミリー・D・ヒーフィ　ミシガン大学アナーバー校スティーブン M．ロス・スクール・オブ・ビジネス教授　　ブ

価格(税込)¥660

サイズ	A4
ページ数	9 ページ
発行年月	2005年 7月

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商品の説明

人は批判されたことを忘れない。しかし、称賛されたことも同じく忘れない。
POS（positive organizational scholarship）という組織行動学の新しい分野の研究によると、欠点や弱点を特定し、これを矯正するよりも、「最高の自分」を思い出させ、生来の素質や能力を最大化させたほうが好結果を得られるという。
そのために開発されたツールに「RBS」がある。本稿では、その活用法について段階的に解説する。

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