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【HBR名著論文30選】 PARTⅡ 組織のダイナミズムを引き出す

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1.経営者の真の仕事とは何か
 ピーター・F・ドラッカー 元クレアモント大学院大学 教授
 
2.マネジャーの職務:その神話と事実の隔たり
 ヘンリー・ミンツバーグ マギル大学 教授

3.マネジャーとリーダーの違い
 アブラハム・ザレズニック ハーバード・ビジネススクール名誉教授

4.組織志向マネジャーの条件
 デイビッド・C・マクレランド 元ハーバード大学 名誉教授
 デイビッド・H・バーナム バーナム・ローゼン・グループ プリンシパル

5.ピグマリオン・マネジメント
 J・スターリング・リビングストン 元ハーバード・ビジネススクール教授

6.上司をマネジメントする
 ジョン・J・ガバロ ハーバード・ビジネススクール 教授
 ジョン・P・コッター ハーバード・ビジネススクール 名誉教授

7.評価するのではなく、理解力をもって聴く
 カール・R・ロジャーズ 元ウィスコンシン大学 教授
 F・J・レスリスバーガー 元ハーバード・ビジネススクール 教授

8.モチベーションとは何か
 フレデリック・ハーズバーグ ユタ大学 特別教授

9.組織学習を妨げる防衛的思考
 クリス・アージリス ハーバード・ビジネススクール 名誉教授

10.成功する組織改革はボトムアップである
 マイケル・ビアー ハーバード・ビジネススクール 名誉教授
 ラッセル・A・アイゼンスタット トゥルーポイント プレジデント

11.高業績チームのマネジメント
 ジョン・R・カッツェンバック カッツェンバック・パートナーズLLC シニア・パートナー
 ダグラス・K・スミス 元マッキンゼー・アンド・カンパニー コンサルタント

12.ビジネス・プロセス・リエンジニアリング
 マイケル・ハマー ハマー・アンド・カンパニー 創設者

13.株式非公開化のメリットを生かす
 マイケル・C・ジェンセン ハーバード・ビジネススクール 名誉教授

14.バランス・スコアカード
 ロバート・S・カプラン ハーバード・ビジネススクール 教授
 デイビッド・P・ノートン バランスト・スコアカード・イニシアティブ 社長

15.オプション理論が経営の柔軟性を高める
 アビナッシュ・K・ディキシット プリンストン大学 教授
 ロバート・S・ピンディック マサチューセッツ工科大学 スローン・スクール・オブ・マネジメント 教授

【書誌情報】

※印刷は全てモノクロ印刷となります。

ページ数:38ページ

サイズ:A4

商品番号:DHBL-HB200611-005

登録日:2006/10/20

発行号:2006年11月

著者名:ピーター・F・ドラッカー 元クレアモント大学院大学 教授  ヘンリー・ミンツバーグ マギル大学 教授  アブラハム・ザレズニック ハーバード・ビジネススクール名誉教授  デイビッド・C・マクレランド 元ハーバード大学 名誉教授  デイビッド・H・バーナム バーナム・ローゼン・グループ パートナー  J・スターリング・リビングストン 元ハーバード・ビジネススクール教授  ジョン・J・ガバロ ハーバード・ビジネススクール 教授  ジョン・P・コッター ハーバード・ビジネススクール 名誉教授  カール・R・ロジ

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