商品サンプル




   (Adobe Reader®が必要です)
◆ 組織行動とリーダーシップ

メルクの葛藤と改革

Merck: Conflict and Change

著者:Gilbert, Clark;Sarkar, Ratna

価格(税込)¥1,408
サイズA4
ページ数28 ページ
発行年月2005年 5月
Product No.807J08
言語日本語
買い物かごに入れる

ご入金確認後、印刷製本して約1週間お届けします。


商品の説明

このケースは、メルクが、製薬業界における変化にどのように対処してきたかを描いている。内向きで技術指向型企業文化から、より開かれたビジネス環境で、マーケティングの重視の環境に適合させることが主要な課題のひとつである。社内の価値観や従業員の能力構造を損なうことなく、外部環境の変化に対応しようとしたメルクの取り組みを検証する。

Tracks Merck's efforts to adapt to changes in the pharmaceutical industry. Key challenges include adapting Merck's internally focused, science-led culture to a more open environment, where marketing performance has become increasingly important. Examines Merck's efforts to adapt to the external changes without compromising its internal values and capability architecture.

その他の情報

>>この文献には原文(英語)版があります。
種別Translated Case (Field)
業種
発行元Harvard Business School
補足

キーワード

Conflict;Organizational culture;Values;Organizational design;Ambidextrous organizations;Organizational change

こちらの商品を買った人は以下の商品も買っています



- このサイトのコンテンツ一覧を表示する -