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1〜20 件 / 全 2,134 件 

1
倫理的な組織をどうデザインするか
採用から評価、報酬制度まで
[組織・人事]  著者:ニコラス・エプリー シカゴ大学 ブーススクール・オブ・ビジネ ... more
原題:How to Design an Ethical Organization   企業の不祥事が絶えない。大半の企業に防止プログラムがあるのに、不祥事が続くのは、改善すべき点があるということだ。行動科学によれば、善意の人でさえ、倫理については他人の影響を受けやすいことがわかっている ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:9 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2020年02月発行
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2
シャドーラーニング:知能機械(インテリジェントマシン)を使いこなすための学習法
医師、警察官、アナリストなどが実践する
[組織・人事]  著者:マット・ビーン カリフォルニア大学 サンタバーバラ校 助教授
原題:Learning to Work with Intelligent Machines   生産性の向上を目的にしたインテリジェントマシン(知能機械)が、人間と業務をともにしつつある。これまで、業務の熟練度を高めるには、経験者に学ぶという伝統的な手法が主だった。しかし、今後は従来スキルに加え ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:12 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2020年02月発行
 [商品説明]

3
中国企業は成長の壁を乗り越えられるか
このままでは日本企業の轍を踏む
[ビジネス社会・リーダー]  著者:J. スチュワート・ブラック INSEAD 教授  アレン ... more
原題:Can China Avoid a Growth Crisis?   1995年にフォーチュン・グローバル500にランクインしていた日本企業の数は、米国に迫る勢いだったが、国内経済の成長の鈍化、また生産年齢人口の減少による生産性の落ち込みなどにより、その後失速した。現在 ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:15 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2020年02月発行
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4
契約取引はビジョンの共有から始めよ
敵対関係から利害関係へ
[ビジネス社会・リーダー]  著者:デイビッド・フライドリンガー シリオ マネージングディレクタ ... more
原題:A New Approach to Contracts   他社とビジネスを始めると、些細なすれ違いが重大なトラブルを招くことは珍しくない。そのため契約を締結する時には、あらゆる事態を想定して、相手より少しでも優位に立てるような条項を大量に盛り込むことが一般的 ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:12 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2020年02月発行
 [商品説明]

5
子育て夫婦のサバイバルガイド
キャリアを犠牲にしない5つの戦術
[ビジネス社会・リーダー]  著者:デイジー・ウェイドマン・ダウリング ワークペアレント CEO
原題:A Working Parent’s Survival Guide   仕事にも子育てにも深くコミットしようとするプロフェッショナルたちは、「仕事に集中できない人間」だと見なされることに不安を抱くと同時に、子どもと十分に向き合えていない自分に罪悪感を覚えている。自分のキャ ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:10 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2020年02月発行
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6
デュアルキャリア・カップルが幸せになる法
誰もが迎える転機にどう向き合うか
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ジェニファー・ペトリグリエリ INSEAD 准教授
原題:How Dual-Career Couples Make It Work   夫婦ともに高学歴で、専門職か管理職というタフな仕事に就き、上昇志向が強い、キャリア志向の「デュアルキャリア・カップル」が増えている。彼らに先達のモデルはなく、2人で力を合わせて、家庭と仕事の両面でうま ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:18 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2020年02月発行
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7
エコシステム経済の経営戦略
もはや従来のフレームワークは役に立たない
[経営戦略]  著者:マイケル G. ジャコバイズ ロンドン・ビジネススクール 教 ... more
原題:In the Ecosystem Economy, What’s Your Strategy?   デジタルイノベーションにより、企業間の競争ではなく、計画的に形成されたエコシステム間の競争が台頭している。エコシステムにおいては、伝統的な業界の垣根を超え、多数の関係企業が連携を取り、複雑でカスタマイ ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:14 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2020年02月発行
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8
CEOのライフサイクル
S&P500企業747人の就任から退任までを詳細調査
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ジェームズ M. シトリン スペンサースチュアート コンサル ... more
原題:The CEO Life Cycle   CEOの業績の長期的な傾向について、これまでデータはほとんど存在せず、CEOたちに理想的な在任期間を尋ねても、経験則からの答えしか返ってこない。筆者たちはCEOの在任期間中、価値創造がどのように変化す ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:9 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2020年01月発行
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9
【2019年版】世界のCEOベスト100
新たに3人の日本人経営者がランキング入り
[ビジネス社会・リーダー]  著者:【編】『ハーバード・ビジネス・レビュー』
原題:The CEO 100, 2019 Edition   毎年恒例となった世界の優れたCEO100人のランキング。この発表がスタートした当時は、客観性を重視し財務データのみで評価していたが、2015年のランキングからESGスコアが加味されるようになり、さらに ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:11 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2020年01月発行
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10
偉大な企業は創業の魂を守り抜く
ナイキ、ブラックロック、スターバックス……
[経営戦略]  著者:ランジェイ・グラティ ハーバード・ビジネス・スクール 教授
原題:The Soul of a Start-Up   創業者や事業マネジャーは、新しい事業に存在意義や魂を込める。事業開始当初の利害関係者は、その魂を共有していることが多い。しかし、事業の拡大に伴い、当初共有されていた存在意義や魂は、次第に失われ、なくな ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:10 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2020年01月発行
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11
コネクテッド戦略:顧客と深く、長くつながる
常時接続時代に求められる
[経営戦略]  著者:ニコライ・シゲルコ ペンシルバニア大学 ウォートンスクール ... more
原題:The Age of Continuous Connection   デジタルテクノロジーが世に浸透するにつれ、ますます企業は顧客と深くつながることができるようになっている。そこで本稿では、この環境下で、顧客体験を飛躍的に向上させ、業務効率を高め、コストを下げることがで ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:12 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2020年01月発行
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12
会社の機動力を高めるニンブル・リーダーシップ
革新を続ける伝統企業に共通する3つのパターン
[ビジネス社会・リーダー]  著者:デボラ・アンコーナ マサチューセッツ工科大学 スローンスクー ... more
原題:Nimble Leadership   指揮管理型のリーダーシップの限界がささやかれているが、決定的な代替案はまだ現れていない。そのヒントを探るべく、環境変化に何度も適応して革新を続けている、歴史の長い企業を調査したところ、共通する3つのリ ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:13 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2020年01月発行
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13
自己変革を促すコーチング
否定せずに最後まで見届ける
[組織・人事]  著者:リチャード・ボヤツィス ケース・ウェスタン・リザーブ大学 特 ... more
原題:Coaching for Change   変化とは、自分自身の可能性を実現し、目標を達成するために欠かせないステップだが、これを一人で成功させるのは難しい。そこで、みずから変化しようとする者には、それを支援するコーチが欠かせない。あなた自身も ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:8 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2019年12月発行
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14
気候変動リスクに内部炭素価格で対処する
先進企業はすでに取り組んでいる
[経営戦略]  著者:ジョセフ E. アルディ ハーバード・ケネディスクール 准教 ... more
原題:Future-Proof Your Climate Strategy   多くの企業が熱波、洪水、干ばつなど、世界の気候変動リスクに対し、何らかの方策を取っているが、賢い企業は、CO2排出に関する規制の厳格化などにより、支払額も増えるという炭素リスクにも目を向けている。こう ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:14 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2019年12月発行
 [商品説明]

15
経営者が思うより従業員の適応力は高い
AI時代の破壊的変化を恐れない
[組織・人事]  著者:ジョセフ B. フラー ハーバード・ビジネス・スクール 教授 ... more
原題:Your Workforce Is More Adaptable Than You Think   経営者は将来起こりうる破壊的変化と、それによるスキルの陳腐化や人員不足を憂慮しているが、実は従業員側はそれほど心配していない。むしろチャンスと認識している。ただし、どのように変化に対応していくかの具体 ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:9 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2019年12月発行
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16
最先端のマーケティングを中国から学ぶ
アウェアネスとエンゲージメントを構築する
[マーケティング]  著者:キンバリー A. ホイットラー バージニア大学 ダーデンスク ... more
原題:What Western Marketers Can Learn from China   欧米のグローバルブランドは、マーケティングのコンテンツとチャネル選択は現地市場に合わせてカスタマイズすべきだが、欧米のマーケティング原則には普遍性がある、と考えてきた。しかし中国市場では、中国独特のモ ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:12 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2019年12月発行
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17
良い謝罪、悪い謝罪
ボーイング、アップル、トヨタ……
[ビジネス社会・リーダー]  著者:サンドラ J.サッチャー ハーバード・ビジネス・スクール 教 ... more
原題:THE ELEMENTS OF A GOOD COMPANY APOLOGY   企業で何らかの不祥事が明らかになった時、トップが謝罪の場に臨むことになる。しかし、これは難しい仕事だ。謝罪はえてして、形だけの言葉の羅列だととらえられがちで、中身のないおざなりな謝罪では、ステークホル ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:10 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2019年12月発行
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18
神経科学が解き明かす信頼のメカニズム
ヒトの脳に備わる2つの特性
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ポール J. ザック クレアモント大学院大学 教授
原題:HOW OUR BRAINS DECIDE WHEN TO TRUST   信頼がビジネスにもたらす影響はあまりに大きく、商取引における最重要事項であると言っても過言ではない。では、信頼はどのように構築されるのか。ここ20年間の研究の積み重ねにより、未知の領域であったそのメカ ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:6 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2019年12月発行
 [商品説明]

19
無謀なチャレンジが信頼を損ねる時
成長のプレッシャーを適切に管理せよ
[経営戦略]  著者:ロバート・ハーレー フォーダム大学 ガベリスクール・オブ・ビ ... more
原題:WHEN INNOVATION AND TRUST ARE AT ODDS   企業には成長し続けることが求められているが、従業員に過度なプレッシャーを与えると、組織が無謀なチャレンジへと突き進んでしまうことがある。重大なリスクを抱えた商品やサービスが市場に投入されて、不備が表面 ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:5 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2019年12月発行
 [商品説明]

20
リーダーの信頼性をどう見極めるか
能力だけでは測れない
[ビジネス社会・リーダー]  著者:サンドラ J.サッチャー ハーバード・ビジネス・スクール 教 ... more
原題:LEADING WITH TRUST   経営トップが絶大な権限を持つのは、その人に大切な仕事を任せたいというステークホルダーの意思の表れである。権限は、ステークホルダーが寄せる信頼の度合い次第で、大きく変わる。信頼の判断基準は、企業に対する ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:8 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2019年12月発行
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