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発 行 号
2018年
6月 職場の孤独 ―企業に広がる”病”にどう対処するか―
5月 会社はどうすれば変われるのか
4月 その戦略は有効かー転換点を見極めるー
3月 顧客の習慣のつくり方
2月 課題設定の力
1月 テクノロジーは戦略をどう変えるか
2017年
12月 GE:変革を続ける経営
11月 「出る杭」を伸ばす組織
10月 グローバル戦略の再構築
9月 燃え尽きない働き方
8月 ブロックチェーンの衝撃
7月 生産性 ―競争力の唯一の源泉―
6月 ビジネスエコシステム―協働と競争の戦略―
5月 知性を問う
4月 人材育成
3月 顧客は何にお金を払うのか
2月 続ける力
1月 未来を予測する技術
2016年
12月 チームの力
11月 未来をつくるU-40経営者
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DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2017年12月号の掲載文献一覧

タイトル:GE:変革を続ける経営
ゼネラル・エレクトリック(GE)、世界150カ国以上で事業を展開し、30万人を超える社員を抱える巨大企業である。にもかかわらず、組織の機敏性を失うどころか、リーダーが常に時代の先を行く大胆な意思決定を下し、それを着実に実行し続ける稀有な存在である。GEはなぜ、100年以上の歴史を誇る伝統企業でありながら、スタートアップのように変革を先導し続けられるのか。本特集では、同社前CEO兼会長であるジェフリー R.イメルトの寄稿をはじめ、さまざまな視点から、その要諦を探る。
1〜5 件 / 全 5 件 

1
健全な資本主義のためのコーポレートガバナンス
エージェンシー理論から企業主体の理論へ
[経営戦略]  著者:ジョセフ L. バウアー ハーバード・ビジネス・スクール 名 ... more
原題:The Error at the Heart of Corporate Leadership   物言う株主たちのせいで、企業が短期的利益のみ追求し長期的視点を持てない、とは最近よく指摘されることである。物言う株主たちは「経営の目的は株主価値の最大化である」ことを大義に掲げているが、この考え方は1 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:19 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2017年12月発行
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2
GEで切り拓いたデジタル・インダストリアル・カンパニーへの道
30万人の組織で実行した5つの変革
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ジェフリー R. イメルト 前 ゼネラル・エレクトリック ... more
原題:HOW I REMADE GE AND WHAT I LEARNED ALONG THE WAY   ゼネラル・エレクトリック(GE)のジェフリー R. イメルトが、2017年7月末にCEOを退任した。彼はおよそ16年間という長期にわたり、30万人の巨大組織を率いたが、その経営は、GEの事業ポートフォ ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:16 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2017年12月発行
 [商品説明]

3
GGO:ローカル事業育成の戦略組織
創造的摩擦を受け入れて成長市場を開拓する
[経営戦略]  著者:ランジェイ・グラティ ハーバード・ビジネス・スクール 教授
原題:GE’S GLOBAL GROWTH EXPERIMENT   グローバル企業はしばしば、ローカル事業とグローバル事業で利益相反が起き、調整に大きなコストがかかる。しかし理想は、未開拓の地域をグローバル事業に欠かせない市場へ転換することである。地域と事業部門を束ね ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:6 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2017年12月発行
 [商品説明]

4
アナリティクスによるGE式人材管理
バイアスを排した評価で社員の不満を低減する
[組織・人事]  著者:スティーブン・プロケッシュ 『ハーバード・ビジネス・レビュー ... more
原題:REINVENTING TALENT MANAGEMENT   人材は最も重要な資産であるが、多くの企業で、その管理をめぐる判断にはバイアスがかかっている。このことから発生する社員の不満や離職は、企業に多大な損害をもたらす。事業の大転換によって大量の人材が新たに入 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:6 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2017年12月発行
 [商品説明]

5
「医療界のエジソン」がイノベーションを生み出し続ける仕組み
世界を変え、よりよい場所にするために
[経営戦略]  著者:スティーブン・プロケッシュ 『ハーバード・ビジネス・レビュー ... more
原題:The Edison of Medicine   マサチューセッツ工科大学コッホがん総合研究所にあるボブ・ランガーの研究室は、年間予算1730万ドル、100人を超える研究員を抱える、世界最大の生体工学研究室といわれている。薬物送達システムと再生医工学 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:15 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2017年12月発行
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