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発 行 号
2019年
5月 セルフ・コンパッション
4月 シニア人材を競争力に変える
3月 PURPOSE(パーパス)―会社は何のために存在するのか あなたはなぜそこで働くのか―
2月 コレクティブ・インパクト―CSV実現に欠かせない―
1月 フェイクニュース
2018年
12月 好奇心 ―組織の潜在力を引き出しビジネスを成長させる―
11月 AIアシスタントが変える顧客戦略
10月 競争戦略より大切なこと
9月 発想するチーム
8月 従業員満足は戦略である
7月 アジャイル人事―俊敏な組織に進化する―
6月 職場の孤独 ―企業に広がる”病”にどう対処するか―
5月 会社はどうすれば変われるのか
4月 その戦略は有効かー転換点を見極めるー
3月 顧客の習慣のつくり方
2月 課題設定の力
1月 テクノロジーは戦略をどう変えるか
2017年
12月 GE:変革を続ける経営
11月 「出る杭」を伸ばす組織
10月 グローバル戦略の再構築
・・・more

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DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2019年1月号の掲載文献一覧

タイトル:フェイクニュース
テクノロジーの発展やSNSの浸透により、虚偽のニュースが瞬く間に広がる時代になった。しかも、合成動画技術は真贋の見分けがつかないほどに進化している。それに伴うダメージは、企業にも急激に広がっている。専門家や学者たちも腰を上げ、いかに対応していくべきかを考え始めた。本特集では”フェイクニュース”を多面的に分析する。
1〜8 件 / 全 8 件 

1
人材戦略はパートナーの人生まで配慮せよ
キャリア志向の配偶者を持つ優秀な社員を取り込む
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ジェニファー・ペトリグリエリ INSEAD 助教授
原題:Talent Management and the Dual-Career Couple   経営幹部候補にさまざまな部門や職務を一通り経験させるというのは、よくある人材育成の方法だが、これは時に海外を含む転勤が必要になる。しかし、ともにキャリアを持ち成功を収めたいと考えている夫婦が増えている ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:11 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2019年01月発行
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2
“フェイクニュース”といかに戦うか
SNSの大規模調査に基づく提言
[ビジネス社会・リーダー]  著者:シナン・アラル マサチューセッツ工科大学 スローンスクール・ ... more
原題:TRUTH, DI SRUPTED   テクノロジーの発達やSNSの浸透で、虚偽のニュースがインターネットを介して社会にあっという間に広がる時代になった。しかも、それらのニュースは、嘘ではない情報よりも速く、遠くへ、深く広がり、その損害は企 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:16 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2019年01月発行
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3
理想のCEOを描いた“真実”の物語
実証実験が示す伝播力の脅威
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ルードビック・フランソワ HEC経営大学院 准教授  ドミニ ... more
原題:THE REAL STORY OF THE FAKE STORY OF ONE OF EUROPE’S MOST CHARISMATIC CEOS   虚偽のニュースは、あっと言う間に広まり、個人や企業に多大な悪影響を及ぼす。その被害を助長する一つの仕組みが、検索アルゴリズムである。2人の大学教員が学生とともに10年間続けた、ある企業についての実証実 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:6 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2019年01月発行
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4
フェイクニュースの3つの問題
学者たちが挑んだ
[ビジネス社会・リーダー]  著者:デニース=マリエ・オードウェイ 『ジャーナリスト・リソース』 ... more
原題:WHAT DO WE KNOW ABOUT FALSE NEWS?   学者たちも腰を上げた──。虚偽のニュースの社会への悪影響が広く認知されるようになって、学者たちもこの問題の解明に向け、調査研究を積極化している。本稿では、@人々はどれだけ多くの誤情報を消費するのか、A ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:6 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2019年01月発行
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5
【インタビュー】ディープフェイク:恐るべき合成動画技術
もはや本物と見分けがつかない
[組織・人事]  著者:サム・グレゴリー ウィットネス プログラムディレクター  ス ... more
原題:BUSINESS IN THE AGE OF COMPUTATIONAL PROPAGANDA AND DEEP FAKES   オバマ前大統領が罵詈雑言を連発? 大統領のスピーチ画像にコメディアンが声と口の形をぴったり合わせた動画が出回った。ディープフェイクを使うと、誰かの映像の上に別人の映像を重ね、あたかもその人が話している ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:9 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2019年01月発行
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6
リーバイスはなぜ再成長できたのか
新たな顧客をつかみ、離れた顧客を取り戻す
[経営戦略]  著者:チップ・バーグ リーバイ・ストラウス 社長兼CEO
原題:The CEO of Levi Strauss on Leading an Iconic Brand Back to Growth   デニムブランドのLevi’s(リーバイス)を展開するリーバイ・ストラウス。その設立は1853年と古く、米国においても最も強いブランドを持つ企業の一つである。だが、売上高は1997年に70億ドルの最高値 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:11 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2019年01月発行
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7
互いの敬意が組織を成長させる
職場で実行できる7つの方法
[組織・人事]  著者:クリスティ・ロジャーズ マーケット大学 助教授
原題:Do Your Employees Feel Respected?   リーダー層も従業員も、敬意の重要性は認識している。しかし現実は、リーダーが思うほど敬意あふれる組織とはなっていない。敬意には「生得的敬意」「獲得的敬意」の2種類があり、両者を適切にバランスさせていく必 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:12 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2019年01月発行
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8
ギグ・エコノミーで生き残るための4つのつながり
「場所」「ルーチン」「目的」「人」
[組織・人事]  著者:ジャンピエロ・ペトリグリエリ INSEAD 准教授  スーザ ... more
原題:Thriving in the Gig Economy   ギグ・エコノミーとは、インターネットを通じて単発の仕事を受注する働き方や、それによって成り立つ経済形態のことをいい、欧米ではすでに1億5000万人が、組織に所属するという安定した身分を離れ、フリーラン ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:8 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2019年01月発行
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