>>Harvard Bisiness Review >>McKinsey Quarterly >>経営情報学会誌 >>展 望
     
全ての語を含む いずれかの語を含む  最大3つの単語まで入力できます。
メニュー

■ HOME

■ 新 着
■ 発行号から探す
■ 著者から探す
■ カテゴリから探す
■ 全ての文献を一覧


■ ベスト・セレクション


発 行 号
2019年
10月 戦略採用
9月 時間と幸福のマネジメント―なぜ働きすぎてしまうのかー
8月 ムーンショット―大いなる挑戦が人を動かす―
7月 なぜイノベーションを生み出し続ける企業は組織文化を大切にするのか
6月 データドリブン経営
5月 セルフ・コンパッション
4月 シニア人材を競争力に変える
3月 PURPOSE(パーパス)―会社は何のために存在するのか あなたはなぜそこで働くのか―
2月 コレクティブ・インパクト―CSV実現に欠かせない―
1月 フェイクニュース
2018年
12月 好奇心 ―組織の潜在力を引き出しビジネスを成長させる―
11月 AIアシスタントが変える顧客戦略
10月 競争戦略より大切なこと
9月 発想するチーム
8月 従業員満足は戦略である
7月 アジャイル人事―俊敏な組織に進化する―
6月 職場の孤独 ―企業に広がる”病”にどう対処するか―
5月 会社はどうすれば変われるのか
4月 その戦略は有効かー転換点を見極めるー
3月 顧客の習慣のつくり方
・・・more

キーワードで探す
組織・人事戦略
マーケティング
財務・会計戦略
IT戦略
問題解決
思考

経済学
ベンチャー
コンサルティングファーム
経営

右綴じ右綴じ(縦書き)
左綴じ左綴じ(横書き)
※右綴じ・左綴じを選択した場合、自動的に別製本となります。


DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  の掲載文献一覧

タイトル:特集:グローバリゼーション
1〜4 件 / 全 4 件 

1
ゼロックス復活の軌跡
再建の指導者ポール・アレアーが語る
[経営戦略]  著者:ロバート・ハワード
原題:“The CEO as Organizational architect An Interview with Xerox's Paul Allarie”   ゼロックス社では2年をかけて組織改革を行った。経営陣も一新、組織や制度も思い切った変化を取り入れたこの変革について同社会長が語る。  
価格(税込):¥880、ページ数:20 p、左綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  1993年01月発行
 [商品説明]

2
グローバル・マネジャーの条件
多国籍から超国籍へNEC、P&G、エレクトロラックス社にみる
[国際・海外]  著者:クリストファー・A・バートレット、スマントラ・ゴーシャル
原題:“What is a Global Manager”   高度に専門化し、相互に緊密な連係を持つスペシャリスト集団のネットワークこそが、グローバルマネジメントの成功要因なのだ。  
価格(税込):¥880、ページ数:10 p、左綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  1993年01月発行
 [商品説明]

3
“柔らかい組織”を持つ超国籍企業、ユニリーバ
統合と分散化のバランスを取る
[国際・海外]  著者:フローリス・A・マリヤース
原題:“Inside Unilever: The Evolving Transnational Company”   世界各地にグループ会社を持つユニリーバを支えるのは柔軟性ある組織である。ユニリーバの組織の特質について同社会長が語る。  
価格(税込):¥550、ページ数:6 p、左綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  1993年01月発行
 [商品説明]

4
官民融合型のドイツ経済 その現状と展望
お手本なのか、ライバルなのか
[経営戦略]  著者:カーステン・S・ウィーバー、クリストファー・S・アレン
原題:“Is Germany a Model for Managers?”   ドイツ経済については高い評価がある反面、その硬直性のマイナス面を指摘する声もある。ドイツ経済の独特なシステムをさまざまな文献から分析する。  
価格(税込):¥550、ページ数:7 p、左綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  1993年01月発行
 [商品説明]
1〜4 件 / 全 4 件 
Copyright©2001-2019 Contents Works Inc. All rights reserved. 個人情報保護方針