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発 行 号
2019年
10月 戦略採用
9月 時間と幸福のマネジメント―なぜ働きすぎてしまうのかー
8月 ムーンショット―大いなる挑戦が人を動かす―
7月 なぜイノベーションを生み出し続ける企業は組織文化を大切にするのか
6月 データドリブン経営
5月 セルフ・コンパッション
4月 シニア人材を競争力に変える
3月 PURPOSE(パーパス)―会社は何のために存在するのか あなたはなぜそこで働くのか―
2月 コレクティブ・インパクト―CSV実現に欠かせない―
1月 フェイクニュース
2018年
12月 好奇心 ―組織の潜在力を引き出しビジネスを成長させる―
11月 AIアシスタントが変える顧客戦略
10月 競争戦略より大切なこと
9月 発想するチーム
8月 従業員満足は戦略である
7月 アジャイル人事―俊敏な組織に進化する―
6月 職場の孤独 ―企業に広がる”病”にどう対処するか―
5月 会社はどうすれば変われるのか
4月 その戦略は有効かー転換点を見極めるー
3月 顧客の習慣のつくり方
・・・more

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DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  の掲載文献一覧

タイトル:創刊100号記念号
1〜4 件 / 全 4 件 

1
投資システム改革への提言
アメリカ経済再生の処方箋
[競争戦略]  著者:マイケル・E・ポーター
原題:“Capital Disadvantage : Falling Capital Investment System”   アメリカの競争力低下の根本原因は投資資本システムが抱える問題にある。このシステムの改革こそが急務なのである。  
価格(税込):¥880、ページ数:21 p、左綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  1993年03月発行
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2
知識主導社会の現実
2020年への展望
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ピーター・F・ドラッカー
原題:“The New Society of Organizations”   知識社会では、マネジャーはそれまでに知り得たことはすべて捨て去る覚悟がなければならない。  
価格(税込):¥880、ページ数:14 p、左綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  1993年03月発行
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3
内製か、外注かの客観的判断基準
コア技術を強化し、コストを削減する戦略的調達政策
[生産・研究開発]  著者:ラビ・ベンカテザン
原題:Strategic Sourcing : To Make or Not To Make   今日製造戦略の焦点であるサプライヤーの活用には、全社的な戦略的観点に立って内製か外注かの意思決定を行える、判断基準が必要である。  
価格(税込):¥880、ページ数:12 p、左綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  1993年03月発行
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4
組織優先か、才能重視か
優秀だが組織に反抗的なクリエーターをどう処遇するか
[組織・人事]  著者:ローレンス・R・ロススティーン
原題:The Case of the Temperamental Talent   高級ボートメーカーのデザイナー、ケンは優秀だが組織に反抗的でトラブルが多い。彼の才能は必要だが、管理上は悩みの種だ。彼に対する適切な処遇は何か。  
価格(税込):¥550、ページ数:7 p、左綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  1993年03月発行
 [商品説明]
1〜4 件 / 全 4 件 
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