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発 行 号
2019年
10月 戦略採用
9月 時間と幸福のマネジメント―なぜ働きすぎてしまうのかー
8月 ムーンショット―大いなる挑戦が人を動かす―
7月 なぜイノベーションを生み出し続ける企業は組織文化を大切にするのか
6月 データドリブン経営
5月 セルフ・コンパッション
4月 シニア人材を競争力に変える
3月 PURPOSE(パーパス)―会社は何のために存在するのか あなたはなぜそこで働くのか―
2月 コレクティブ・インパクト―CSV実現に欠かせない―
1月 フェイクニュース
2018年
12月 好奇心 ―組織の潜在力を引き出しビジネスを成長させる―
11月 AIアシスタントが変える顧客戦略
10月 競争戦略より大切なこと
9月 発想するチーム
8月 従業員満足は戦略である
7月 アジャイル人事―俊敏な組織に進化する―
6月 職場の孤独 ―企業に広がる”病”にどう対処するか―
5月 会社はどうすれば変われるのか
4月 その戦略は有効かー転換点を見極めるー
3月 顧客の習慣のつくり方
・・・more

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DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2001年2月号の掲載文献一覧

タイトル:ニュー・エコノミー:企業価値の統合
資本のグローバル化、市場の自由化が進むニュー・エコノミー。この新しいメガ市場で企業価値の源泉は、設備や土地といった有形資産(tangible)から技術、ブランド、人材といった無形資産(intangible)へとシフトする。それは規模と量の競争から、範囲と質の競争への変換を意味する。この新たな競争原理の下では、バリューチェーンを他社との価値統合によって構築する戦略が有効になるのではないだろうか。M&A、ジョイント・ベンチャー、アライアンス、MBO、コンソーシアム・・・。本特集では、企業統合を価値創造の選択肢
1〜7 件 / 全 7 件 

1
バランスト・スコアカードの実践ツール:ストラテジー・マップ
有形資産の効率性と無形資産の価値を高める
[経理・財務]  著者:ロバート・S・キャプラン ハーバード・ビジネススクール教授  ... more
原題:Having Trouble with Your Strategy? Then Map It   競争力の源泉が生産設備や営業拠点といった有形財産から、人材、ノウハウ、技術といった知的資産に移行している。このような「無形資産」(intangible asset)を測定・評価することは、従来の財務諸 ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:14 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2001年02月発行
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2
インテグレーション・マネジャーの要件
ニュー・エコノミー時代に求められる新しいケイパビリティ
[組織・人事]  著者:ロナルド・N・アシュケナス ロバートH.シェファー・アンド・ ... more
原題:Integration Managers Special Leaders for Special Times   異なる2つの組織を統合させる---。その道のりは険しく、一筋縄にいかない大仕事である。せっかくの買収が単なる「高い買い物」に終わってしまった例は数多くある。企業統合を実りあるものへ導くには、プロジェク ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:14 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2001年02月発行
 [商品説明]

3
M&Aは不可避なのか
【トップ討論会】ニュー・エコノミーにおける成長の条件
[経営戦略]  著者:(司会)デニス・ケアリー M&A グループ創設者メンバー   ... more
原題:A CEO Roundtable on Making Mergers Succeed   ニュー・エコノミーと呼ばれるアメリカ経済の活況は、インターネットの台頭とM&Aの復活という2大潮流に支えられている。両者は相互に影響し、さらに勢いを増す様相にある。本稿では、「ニュー・エコノミーにおけ ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:14 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2001年02月発行
 [商品説明]

4
グローバル・メガマージャーの誤謬
裏切られた「規模の経済」への期待
[経営戦略]  著者:パンカジュ・ゲマワット ハーバード・ビジネススクール教授   ... more
原題:The Dubious Logic of Global Megamergers   エクソンとモービル、ダイムラーベンツとクライスラー、ボーイングとマクドネル・ダグラス、etc。どこの業界を見ても、巨大企業同士の合併が花盛りである。このように「規模の経済」を目論み、寡占化の流れに乗る ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:12 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2001年02月発行
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5
友好的買収を失敗させない5つのフェーズ
LBOのプロに学ぶ
[経営戦略]  著者:ロバート・J・アイエロ プルデンシャル証券マネージング・ディ ... more
原題:The Fine Art of Friendly Acquisition   ライバルの登場、高値づかみ等々、M&Aに失敗する例は枚挙に暇がない。しかしLBO(Leveraged buyout)を専門とするLBO企業は、一般企業のM&Aに比べてまるで好対照を成す成功を収めている ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:12 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2001年02月発行
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6
eビジネスに戦略は必要ない
従業員を命令管理型マネジメントから解放せよ
[経営戦略]  著者:リカルド・セムラー セムコオーナー
原題:How We Went Digital Without a Strategy?   管理なき管理。逆さまのピラミッド。戦略無用のビジネスモデル等々---。「セムラーイズム」は、ビジネススクールで教える経営管理手法をことごとく否定するものだった。これが紹介された時、みな眉にツバして様子 ... more  
価格(税込):¥660、ページ数:8 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2001年02月発行
 [商品説明]

7
従業員をリストラせず利益と株主価値を高める方法
有形資産の無駄を省き無形資産を生かす
[経営戦略]  著者:トム・コープランド モニター・カンパニーディレクター
原題:Cutting Costs Without Drawing Blood   利益を伸ばしたい---。そのような時、経営者が真っ先に思い浮かべるのは、「リストラ」の4文字である。しかしそれでは、せっかくの「無形資産」(intangible asset)を失いかねない。そして何よ ... more  
価格(税込):¥660、ページ数:8 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2001年02月発行
 [商品説明]
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