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DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2002年5月号の掲載文献一覧

タイトル:リーダーシップ普遍性の探求
新任のマネジャーから経験豊富な経営トップに至るまで、人を動機づけ、鼓舞し、導く立場にある者にとって、リーダーシップは永遠の課題である。リーダーの条件とは何か、パワーや指導力の源となるものは何か、いまどんなリーダーシップが求められているのか・・・。本特集では、優れたリーダーたちの経験やその足跡を基に、リーダーシップの本質について考察する。
1〜11 件 / 全 11 件 

1
アウトソーシングの陥穽
組織と人の「新しい現実」
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ピーター・F・ドラッカー クレアモント大学院大学教授
原題:They're Not Employees, They're People   2つの驚くべき変化がビジネスの世界で起きている。1つは、組織で働く者の多くが正社員ではなくなっていること、もう1つは雇用や人事の業務についてアウトソーシングが進んでいることだ。つまり、組織と働き手の間 ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:10 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2002年05月発行
 [商品説明]

2
偉大な企業家たちに学ぶリーダーシップ
マネジメントの世紀を切り開いた7人の軌跡
[経営戦略]  著者:リチャード・S・テッドロウ ハーバード・ビジネススクール教授
原題:What Titans Can Teach Us   ヘンリー・フォード、サミュエル・ウォルトン、アンドリュー・カーネギー、ジョージ・イーストマン・・・・・・。アメリカ産業界には、歴史に名を刻んだ多くの「タイタン」(巨人)たちがいる。彼らを模倣すれば、同 ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:12 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2002年05月発行
 [商品説明]

3
17人の証言:リーダーシップの源泉
だれから学び、何を経験したか
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ハーバード・ビジネス・レビュー編
原題:Personal Histories : Leaders Remember the Moments and People That Shaped Them   本を読んで身につくくらいなら苦労はしない。教室で学ぶにも限界がある。リーダーシップとは、そのような類の代表的なものである。優れたリーダーと称される人は、いかにそれを身につけたのだろうか。『ハーバード・ ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:16 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2002年05月発行
 [商品説明]

4
ジャック・ウェルチ:ピープル・マネジメントこそすべて
わが経営の原点
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ジャック・ウェルチ ゼネラル・エレクトリック 前会長兼CEO
原題:Jack on Jack   世界で最も有名な経営者、ジャック・ウェルチ。1981年に会長兼CEO(最高経営責任者)に就任、GEを最強の企業に育てた。そして2001年9月、ジェフ・イメルトに後を託してGEを去った。ウェルチは21年 ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:11 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2002年05月発行
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5
ウェルチ経営は歴史に何を残すのか
リーダーシップ論の大家が検証する
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ウォレン・ベニス 南カリフォルニア大学マーシャル・スクール・ ... more
原題:Will the Legacy Live On?   ジャック・ウェルチはまさに20世紀後半を代表する経営者であり、多くのビジネスマンに理想のリーダー像として崇められた。しかし、ウェルチ・スタイルは今後も通用するのだろうか。未来のリーダーにどのような影響 ... more  
価格(税込):¥660、ページ数:9 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2002年05月発行
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6
しなやかなマネジャーには気骨が要る
従業員に虚心に向き合う
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ウイリアム・H・ピース 経営コンサルタント
原題:The Hard Work of Being a Soft Manager   ヒーロー型リーダーといえば、孤独なタフガイだ。けっして躊躇することなく、批判などものともしない人である。しかし、それとは違うリーダー像もある。部下の率直な意見、批判に耳を傾け、真摯にそれを受け止める、 ... more  
価格(税込):¥660、ページ数:9 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2002年05月発行
 [商品説明]

7
グループ評価でリーダーの資質を見抜く
正しい後継者の選び方
[組織・人事]  著者:メルビン・ソーチャー ソーチャー・アソシエイツパートナー   ... more
原題:Are You Picking the Right Leaders?   トップ・マネジメントの重大な任務に、「後継者選び」がある。一般的な企業は、「リーダーシップを育むこと」に重点を置く。仕事ができる人材や、周囲とそつなく仕事をこなす人材を後継者候補として育てようとするが ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:10 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2002年05月発行
 [商品説明]

8
リーダーシップ論 古典10選
マキャベリ、フロイト、バーナード…
[ビジネス社会・リーダー]  著者:バーバラ・ケラーマン ハーバード大学行政大学院パブリック・リ ... more
原題:Required Reading   リーダーシップ論は対象になる範囲が広い。また政治のリーダーシップとビジネスのリーダーシップでは研究者もその興味の対象も異なることが多い。したがって必読書として数冊の書物を挙げることはかなり難しい。この ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:12 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2002年05月発行
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9
マネジャーが陥る多忙の罠
仕事にも選択と集中を
[組織・人事]  著者:ハイケ・ブルッフ セント・ガレン大学教授  スマントラ・ゴシ ... more
原題:Beware the Busy Manager   一見、一手に仕事を引き受けているかのように見える多忙なマネージャーが、実は最も効率の悪いタイプかもしれない―。過去10年間、10社を超える大企業でマネージャーの行動を研究してきた筆者は、「90%のマネ ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:12 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2002年05月発行
 [商品説明]

10
真の顧客ニーズを製品開発に結びつける法
顧客にソリューションを求めても始まらない
[生産・研究開発]  著者:アンソニー・W・アルウィック ストラテジンCEO
原題:Turn Customer Input into Innovation   多くの企業は、製品開発の効率化を目指して、顧客に対してニーズばかりか、彼らが抱える課題のソリューションさえ聞こうとする。しかし、そのようにして得た調査結果に基づく開発製品は、失敗に終わるケースが少なく ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:11 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2002年05月発行
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11
ブランド・マネジメントの成否は社風が決める
ある飲料製品の衰退と復活の要因
[マーケティング]  著者:ジョン・デイトン ハーバード・ビジネススクール教授
原題:How Snapple Got Its Juice Back   クエーカー・オーツの傘下で瀕死の状況にあった飲料水ブランドのスナップルは、トライアーク・ビバレッジに買収され、活力を取り戻した。2つの企業の明暗を分けた原因は、企業文化の違いにある。トライアークは、遊 ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:10 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2002年05月発行
 [商品説明]
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