>>Harvard Bisiness Review >>McKinsey Quarterly >>経営情報学会誌 >>展 望
     
全ての語を含む いずれかの語を含む  最大3つの単語まで入力できます。
メニュー

■ HOME

■ 新 着
■ 発行号から探す
■ 著者から探す
■ カテゴリから探す
■ 全ての文献を一覧


■ ベスト・セレクション


発 行 号
2019年
9月 時間と幸福のマネジメント―なぜ働きすぎてしまうのかー
8月 ムーンショット―大いなる挑戦が人を動かす―
7月 なぜイノベーションを生み出し続ける企業は組織文化を大切にするのか
6月 データドリブン経営
5月 セルフ・コンパッション
4月 シニア人材を競争力に変える
3月 PURPOSE(パーパス)―会社は何のために存在するのか あなたはなぜそこで働くのか―
2月 コレクティブ・インパクト―CSV実現に欠かせない―
1月 フェイクニュース
2018年
12月 好奇心 ―組織の潜在力を引き出しビジネスを成長させる―
11月 AIアシスタントが変える顧客戦略
10月 競争戦略より大切なこと
9月 発想するチーム
8月 従業員満足は戦略である
7月 アジャイル人事―俊敏な組織に進化する―
6月 職場の孤独 ―企業に広がる”病”にどう対処するか―
5月 会社はどうすれば変われるのか
4月 その戦略は有効かー転換点を見極めるー
3月 顧客の習慣のつくり方
2月 課題設定の力
・・・more

キーワードで探す
組織・人事戦略
マーケティング
財務・会計戦略
IT戦略
問題解決
思考

経済学
ベンチャー
コンサルティングファーム
経営

右綴じ右綴じ(縦書き)
左綴じ左綴じ(横書き)
※右綴じ・左綴じを選択した場合、自動的に別製本となります。


DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2002年8月号の掲載文献一覧

タイトル:グループ経営の針路
高度成長期の後押しを受け、日本企業は相次いで多角化を推し進めた。しかしそれは所期の目的から逸脱し、まるでパッチワークのように多種多様の事業が乱立することになった。そして現在、多くの企業グループはコングロマリット・ディスカウントに悩んでおり、グループの再設計に迫られている。コングロマリット・プレミアム、すなわち各事業の価値の総和より企業全体の価値を高めるには、個々の事業が自立性と能動性を回復し、かつてのイノベーション力に目覚めると同時に本社組織が有機的なコラボレーションを促し、シナジーを創出させる求心力を取
1〜7 件 / 全 7 件 

1
全体最適のグループ経営戦略
脱事業ポートフォリオ経営による「グループ・プレミアム」の創造
[経営戦略]  著者:森本博行 ソニー インスティテュート・オブ・ストラテジー 主 ... more
原題:Managing the Corporate Strategy Based a New Business System   コングロマリット・ディスカウントを超えて――。それは、部分最適の集合体から全体最適の統合体へと転換し、部分の総和を超える「グループ・プレミアム」を生み出すことにほかならない。そのためには、長年来の事業 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:12 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2002年08月発行
 [商品説明]

2
よい事業分割、悪い事業分割
グループ再編に欠かせない選択肢
[経営戦略]  著者:リー・ドラニコフ マッキンゼー・アンド・カンパニー アソシエ ... more
原題:Divestiture : Strategy's Missing Link   事業ポートフォリオを最適化するには、M&A(買収・合併)同様、事業分割という打ち手が欠かせない。ところが実際は、事業分割には芳しくないイメージがつきまとう。採算が合わなくなり、瀕死の重傷を負った段階で ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:12 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2002年08月発行
 [商品説明]

3
シナジー幻想の罠
真のチャンスと砂上の楼閣とを見分ける
[経営戦略]  著者:マイケル・グールド アシュリッジ・ストラジテック・マネジメン ... more
原題:Desperately Seeking Synergy   洋の東西を問わず、多くの経営者が「シナジー・バイアス」「ペアレンティング・バイアス」「スキル・バイアス」、そして「楽観バイアス」という病でもある。シナジーは容易に生み出せるものでもなければ、また経営陣 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:14 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2002年08月発行
 [商品説明]

4
組織デザインの「見えざる」課題
九つのテストであなたの組織を診断する
[組織・人事]  著者:マイケル・グールド アシュリッジ・ストラジテック・マネジメン ... more
原題:Do You Have a Well-Designed Organization?   複雑な組織をデザインすることは難しい。多くのトレードオフと変動要因を調整することが求められ、ややもすると、行き当たりばったりに組織を設計することになりかねない。本稿では、組織設計の迷路に迷わないための ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:12 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2002年08月発行
 [商品説明]

5
デ・マーケティング戦略
需給の適正バランスをコントロールする
[マーケティング]  著者:フィリップ・コトラー ノースウェスタン大学 ケロッグ・スクー ... more
原題:Demarketing, Yes, Demarketing   「コトラーがマーケティングをつまらなくした」ポストダモン・マーケティングの権威、スティーブン・ブラウンはHBRに寄稿した論文の中で、このように苦言を呈した。これにコトラーはモダン・マーケティングの立場 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:10 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2002年08月発行
 [商品説明]

6
破壊的イノベーションを事業化させる法
変革の波に乗るか飲み込まれるか
[経営戦略]  著者:クラーク・ギルバート ハーバード・ビジネススクール 助教授  ... more
原題:Disruptive Change: When Trying Harder Is Park of the Problem   破壊的技術は市場に突発的な進化をもたらす。文字どおり、これまでの業界常識や慣習、戦略やマーケティングを破壊する。これを脅威と見るか、あるいはチャンスと見るか。答えは「両方」である。脅威と見ると、攻撃的 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:10 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2002年08月発行
 [商品説明]

7
事業会社のベンチャー投資戦略
事業戦略に「外部経済」を働かせる
[経営戦略]  著者:ヘンリー・W・チェスブロー ハーバード・ビジネススクール 准 ... more
原題:Making Sense of Corporate Venture Capital   「コーポレート・ベンチャー・キャピタル」(CVC)とは、一般事業企業がベンチャー企業へ直接投資する活動だが、経済動向によって投資額が大きく揺れることが問題視されている。しかし、なかには持続性の備わった ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:10 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2002年08月発行
 [商品説明]
1〜7 件 / 全 7 件 
Copyright©2001-2019 Contents Works Inc. All rights reserved. 個人情報保護方針