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発 行 号
2019年
9月 時間と幸福のマネジメント―なぜ働きすぎてしまうのかー
8月 ムーンショット―大いなる挑戦が人を動かす―
7月 なぜイノベーションを生み出し続ける企業は組織文化を大切にするのか
6月 データドリブン経営
5月 セルフ・コンパッション
4月 シニア人材を競争力に変える
3月 PURPOSE(パーパス)―会社は何のために存在するのか あなたはなぜそこで働くのか―
2月 コレクティブ・インパクト―CSV実現に欠かせない―
1月 フェイクニュース
2018年
12月 好奇心 ―組織の潜在力を引き出しビジネスを成長させる―
11月 AIアシスタントが変える顧客戦略
10月 競争戦略より大切なこと
9月 発想するチーム
8月 従業員満足は戦略である
7月 アジャイル人事―俊敏な組織に進化する―
6月 職場の孤独 ―企業に広がる”病”にどう対処するか―
5月 会社はどうすれば変われるのか
4月 その戦略は有効かー転換点を見極めるー
3月 顧客の習慣のつくり方
2月 課題設定の力
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DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2006年11月号の掲載文献一覧

タイトル:【創刊30周年記念号】 偉大なる経営論
1976年10月に『ハーバード・ビジネス・レビュー』の日本版として刊行されて以来、弊誌は今年で30周年を迎える。その記念号として、激変する市場環境のなかで常に企業経営の前途を照らす経営コンセプトやアイデアの発信源となってきたHBRの名著論文をひもときながら今後も普遍的に通用する経営知の再発見を試みる。
1〜6 件 / 全 6 件 

1
ブルー・オーシャン・リーダーシップ
バリュー・イノベーションを実現させる
[経営戦略]  著者:W・チャン・キム INSEAD 教授
原題:Blue Ocean Leadership   多くの経営コンセプト同様、ブルー・オーシャン戦略にも誤解が少なくない。たとえば、「従来の戦略論やイノベーション論と何ら変わらない」「これまでの常識に背を向け、ライバルとは違う製品を開発するなど当たり前 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:15 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2006年11月発行
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2
マネジメント理論の30年史
HBR論文から読み解く
[経営論]  著者:森本博行 首都大学東京 大学院社会科学研究科 教授
原題:The 30 Years with HBR   1945年から60年間、アメリカのGNPは50%超、また1人当たりGNPは約20%上昇した。50年代は「アメリカの時代」と呼ばれ、何もかもが企業経営者たちの思いどおりに運んだ。しかし、ピーター・ドラッ ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:23 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2006年11月発行
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3
【HBR名著論文30選】 PARTT 戦略の源流を探る
「マーケティング近視眼」「5つの競争要因が戦略を決定する」「ストラテジック・インテント」「ケイパビリ ... more
[戦略/マーケティング]  著者:セオドア・レビット 元 ハーバード・ビジネススクール 名誉教 ... more
原題:14 Thoughts on Strategy and Customers   1)マーケティング近視眼 原題:Marketing Myopia (1960) セオドア・レビット 元 ハーバード・ビジネススクール 名誉教授 製品を中心に発想される事業はやがて衰退する。経営者は顧 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:43 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2006年11月発行
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4
【HBR名著論文30選】 PARTU 組織のダイナミズムを引き出す
「経営者の真の仕事とは何か」「マネジャーの職務:その神話と事実の隔たり」「マネジャーとリーダーの違い ... more
[組織/リーダーシップ]  著者:ピーター・F・ドラッカー 元クレアモント大学院大学 教授   ... more
原題:15 Thoughts on Leadership and Organization   1)経営者の真の仕事とは何か 原題:Managing for Business Effectiveness (1963) ピーター・F・ドラッカー 元クレアモント大学院大学 教授 経営者の「職務」と ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:38 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2006年11月発行
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5
【HBR名著論文30選】 PARTV ビジョナリー・カンパニーへの道
どのような未来を切り開いていくのか
[経営戦略]  著者:ジェームズ・C・コリンズ コンサルタント  ジェリー・I・ポ ... more
原題:Building Your Conpany’s Vision   1994年に刊行された『ビジョナリー・カンパニー』は、25カ語に翻訳され、世界的なベストセラーとなった。コリンズとポラスは独創的な「ペア分析」という手法によって調査し、長期的な成長の源泉は「基本理念」 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:16 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2006年11月発行
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6
「達成動機」のマネジメント
やり手リーダーの暴走を防ぐ
[組織・人事]  著者:スコット・W・スプライア ヘイ・グループ シニア・コンサルタ ... more
原題:Leadership Run Amok The Destructive Potential of Overachievers   ハーバード大学の心理学者、故デイビット・マクレランドは、モチベーションとそれがリーダーシップに及ぼす影響を研究し、人間の社会的動機の一つ、「達成動機」の存在を見出した。これは、「優れている」とされてい ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:12 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2006年11月発行
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1〜6 件 / 全 6 件 
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