>>Harvard Bisiness Review >>McKinsey Quarterly >>経営情報学会誌 >>展 望
     
全ての語を含む いずれかの語を含む  最大3つの単語まで入力できます。
メニュー

■ HOME

■ 新 着
■ 発行号から探す
■ 著者から探す
■ カテゴリから探す
■ 全ての文献を一覧


■ ベスト・セレクション


発 行 号
2020年
6月 実験する組織
5月 顧客の持つ価値を問い直す
4月 女性の力
3月 戦略を実行につなげる組織
2月 デュアルキャリア・カップルの幸福論
1月 顧客体験は進化する
2019年
12月 信頼される経営
11月 従業員エンゲージメント
10月 戦略採用
9月 時間と幸福のマネジメント―なぜ働きすぎてしまうのかー
8月 ムーンショット―大いなる挑戦が人を動かす―
7月 なぜイノベーションを生み出し続ける企業は組織文化を大切にするのか
6月 データドリブン経営
5月 セルフ・コンパッション
4月 シニア人材を競争力に変える
3月 PURPOSE(パーパス)―会社は何のために存在するのか あなたはなぜそこで働くのか―
2月 コレクティブ・インパクト―CSV実現に欠かせない―
1月 フェイクニュース
2018年
12月 好奇心 ―組織の潜在力を引き出しビジネスを成長させる―
11月 AIアシスタントが変える顧客戦略
・・・more

キーワードで探す
組織・人事戦略
マーケティング
財務・会計戦略
IT戦略
問題解決
思考

経済学
ベンチャー
コンサルティングファーム
経営

右綴じ右綴じ(縦書き)
左綴じ左綴じ(横書き)
※右綴じ・左綴じを選択した場合、自動的に別製本となります。


DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2007年3月号の掲載文献一覧

タイトル:リーダーシップを問い直す時
昇進するにつれ、従来のリーダーシップ・スタイルがうまくいかず、ジレンマに陥るケースが多い。それでもなお、みずからの手法を省みる機会がなく現実を受け入れざるをえない頃は手遅れとなってしまう。マネジャーは、権限と責任に応じて能力とスキルを磨き、業績に貢献すべく、みずからのリーダーシップ・スタイルをそのつど確認していかなければならない。
1〜10 件 / 全 10 件 

1
アグリーメント・マトリックス
合意度に基づいて変革手法を見極めるツール
[経営戦略]  著者:クレイトン・M・クリステンセン ハーバード・ビジネススクール ... more
原題:The Tools of Cooperation and Change   企業変革はトップ・ダウンのプロジェクトとはいえ、社員たちの協力が得られなければ、まず成功しない。筆者たちは、変革に踏み出す前に、まずその目的と実現手法について社員たちの「合意度」をそれぞれ把握したうえ ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:13 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2007年03月発行
 [商品説明]

2
自問と自省のすすめ
昇進と共に諫言は減っていく
[リーダーシップ]  著者:ロバート・S・キャプラン ハーバード・ビジネススクール 上級 ... more
原題:What to Ask the Person in the Mirror   入社まもない頃には、コーチングやメンタリングの機会にも恵まれるが、昇進の階段を上るにつれて、率直にアドバイスしてくれる人が少なくなる。自分の仕事ぶりを正しく認識できなくなり、成功の道から外れてしまうこ ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:14 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2007年03月発行
 [商品説明]

3
新任マネジャーはなぜつまずいてしまうのか
幻想と真実のギャップ
[リーダーシップ]  著者:リンダ・A・ヒル ハーバード・ビジネススクール 教授
原題:Becoming the Boss   リーダーシップを考えるうえで、多くが見過ごしている重大な問題がある。それは、一社員から管理職へと昇格した時に直面するジレンマである。たとえば、組織の業績を高め、部下の能力開発を促すスキルと能力は、自分 ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:14 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2007年03月発行
 [商品説明]

4
人脈の戦略
エグゼクティブに不可欠な3つの人間関係
[リーダーシップ]  著者:ハーミニア・イバーラ INSEAD 教授  マーク・ハンター ... more
原題:How Leaders Create and Use Networks   優れたマネージャーだからといって、優れたリーダーになれるとは限らない。「リーダーへの転換期」を迎えたマネージャー30人に、2年間にわたって追跡調査を実施したところ、マネージャーがリーダーへと成長するに ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:12 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2007年03月発行
 [商品説明]

5
勇気の計算
「勇気ある行動」はスキルである
[リーダーシップ]  著者:キャスリーン・K・リアドン  南カリフォルニア大学 マーシャ ... more
原題:Courage as a Skill   不正行為の内部告発、反社会的な営利行為への反対、社の社会的信用を損ないかねないプロジェクトへの参加拒否など、ビジネスの世界でも、年々「勇気ある行動」が増えつつある。このような大胆不敵な行動を起こした、 ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:10 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2007年03月発行
 [商品説明]

6
失脚から復活する法
堕ちたリーダーが甦る時
[リーダーシップ]  著者:ジェフリー・A・ゾネンフェルド エール大学 スクール・オブ・ ... more
原題:Firing Back : How Great Leaders Rebound After Career Disasters   リーダーの仕事は、だれかの策略や思わぬ出来事によってその身が破滅するというリスクと背中合わせである。事前に備えるべきなのは言うまでもないが、もしそうなってしまった場合、どうすべきだろうか。450件以上 ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:14 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2007年03月発行
 [商品説明]

7
CEO交代のマネジメント
変革後に待ち受けている課題
[リーダーシップ]  著者:デイビッド・A・ナドラー マーシュ・アンド・マクレナン 副会 ... more
原題:The CEO’s Second Act   リーダーを交替して、業績を回復させる―。たしかに組織の盛衰はリーダーの手腕によるところが大きい。ただし、その新しいリーダーは目の前の課題は解決できるかもしれないが、その後に待ち構えている課題も同じく解 ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:10 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2007年03月発行
 [商品説明]

8
リーダーシップの「真実の瞬間」
グローバル・マネジャーを育てた試練
[リーダーシップ]  著者:オリペッカ・カラスブオ ノキア 社長兼CEO  ゲイリー・ジ ... more
原題:Moments of Truth : Global Executives Talk About Challenges That Shaped Them as Leaders   リーダーとして最も重要な資質は何か、また、実際にどんな試練を経験してきたか。みずからの内部に指導者として不可欠な資質があると気づいた瞬間について、『ハーバード・ビジネス・レビュー』編集部が、ノキア、エ ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:16 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2007年03月発行
 [商品説明]

9
鳥インフルエンザは企業課題である(上)
最悪のシナリオを回避するために
[ビジネス社会・リーダー]  著者:1)鳥インフルエンザの基礎知識 スコット・F・ドゥエル 疾病 ... more
原題:Preparing for a Pandemic   2006年、日本では鳥インフルエンザの発症例は1件もなかった。しかし、2007年1月11日、宮崎県清武町の養鶏場で750羽が発症した。2004年1月の山口県阿東町で国内初のH5N1型が見つかると、たて ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:13 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2007年03月発行
 [商品説明]

10
生え抜きか、ヘッドハンティングか
戦略の転換に伴う営業マネジャーの後任人事
[ケース・スタディ]  著者:[コメンテーター] アルストン・ガードナー ノースカロライナ ... more
原題:Old Hand or New Blood?   フュージリア・テクノロジーズはIT業界のリーダー企業の一つだが、市場の成熟化によって価格競争を強いられ、売上げが低迷している。この状況を打破すべく、ソリューション営業へ転換を決断するも、営業担当バイス ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:13 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2007年03月発行
 [商品説明]
1〜10 件 / 全 10 件 
Copyright©2001-2020 Contents Works Inc. All rights reserved. 個人情報保護方針