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発 行 号
2019年
10月 戦略採用
9月 時間と幸福のマネジメント―なぜ働きすぎてしまうのかー
8月 ムーンショット―大いなる挑戦が人を動かす―
7月 なぜイノベーションを生み出し続ける企業は組織文化を大切にするのか
6月 データドリブン経営
5月 セルフ・コンパッション
4月 シニア人材を競争力に変える
3月 PURPOSE(パーパス)―会社は何のために存在するのか あなたはなぜそこで働くのか―
2月 コレクティブ・インパクト―CSV実現に欠かせない―
1月 フェイクニュース
2018年
12月 好奇心 ―組織の潜在力を引き出しビジネスを成長させる―
11月 AIアシスタントが変える顧客戦略
10月 競争戦略より大切なこと
9月 発想するチーム
8月 従業員満足は戦略である
7月 アジャイル人事―俊敏な組織に進化する―
6月 職場の孤独 ―企業に広がる”病”にどう対処するか―
5月 会社はどうすれば変われるのか
4月 その戦略は有効かー転換点を見極めるー
3月 顧客の習慣のつくり方
・・・more

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DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2008年2月号の掲載文献一覧

タイトル:リーダーシップ 経営力の本質
リーダーシップ研究の歴史は古く、膨大な数の文献があるが、経営学においては1980年代以降、変革型リーダーに焦点が当てられてきた。そして、2000年代──変化の激しい事業環境を生き抜くために、組織と社員を変化に適合させるリーダーシップが企業の最優先課題であることは間違いない。本特集では、現代企業が直面するリーダーシップとリーダー育成に関する根本的問題について、コッター、ザレズニック、ハイフェッツなどハーバード流のリーダーシップ理論の権威が論じる。
1〜7 件 / 全 7 件 

1
アマゾン・ウェイ:挑戦、顧客志向、楽観主義
たゆまぬ挑戦を生む企業文化の秘密
[経営戦略]  著者:ジェフ・ベゾス アマゾン・ドットコム 会長兼CEO兼社長 [ ... more
原題:The Institutional Yes   インターネットの爆発的な普及が始まった1995年に創業して以来、アマゾン・ドットコムは常にeコマースの先端を走り続けてきた。それは、業界や資本市場のみならず、社員たちをも驚かせる挑戦の連続だった。可能 ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:13 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2008年02月発行
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2
【1977年度マッキンゼー賞受賞論文】マネジャーとリーダー:その似て非なる役割
大半の人々が混同している
[リーダーシップ]  著者:アブラハム・ザレズニック ハーバード・ビジネススクール 名 ... more
原題:Managers and Leaders: Are They Different?   リーダーとマネジャーは異なる人種である。にもかかわらず、ほとんどの人が同一視しており、その結果、期待する役割や育成方法も区別されずにいる。精神分析家でもあるアブラハム・ザレズニックは、心理学の知識と実 ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:15 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2008年02月発行
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3
リーダーの仕事
組織論では真の姿に迫れない
[リーダーシップ]  著者:トム・ピーターズ トム・ピーターズ・カンパニー 会長
原題:Leadership: Sad Facts and Silver Linings   本稿は、世界的なコンサルタント、トム・ピーターズのHBRデビュー作(1979年)で欧米企業20余社のリーダーたちへの実地調査の結果を踏まえて、これまで体系的で合理的に描かれてきた「リーダーの仕事」につ ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:14 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2008年02月発行
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4
リーダーシップの新しい使命
変化適応の時代における6つの原則
[リーダーシップ]  著者:ロナルド・A・ハイフェッツ ハーバード大学 ジョン・F・ケネ ... more
原題:The Work of Leadership   変化する事業環境で生き残るためには、組織の行動様式を変化に適応させなければならない。変化を恐れ、手をこまねいている企業は衰亡する。競争社会におけるリーダーシップの目標はみずから問題の解決策を示すことで ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:16 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2008年02月発行
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5
Y理論は万能ではない
コンティンジェンシー理論で考える
[リーダーシップ]  著者:ジョン・J・モース 元 カリフォルニア大学ロサンゼルス校 経 ... more
原題:Beyond Theory Y   人々の自発性を促し、その勤労意欲とパフォーマンスを向上させるには、ダグラス・マグレガーが唱えた「Y理論」が有効であるとされる。この金科玉条は、知識社会の到来によって、いっそう支配的になっている。はたし ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:13 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2008年02月発行
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6
リーダーシップ・ブランドの5原則
「リーダー養成機関」150社から導き出された
[リーダーシップ]  著者:デイビッド・ウルリッチ ミシガン大学 スティーブン・M・ロス ... more
原題:Building a Leadership Brand   リーダーシップ・ブランドとは、「優れたリーダーを大量に育成している企業」という評判のことだ。ゼネラル・エレクトリック、ジョンソン・エンド・ジョンソン、P&G、クラフト・フーズ、ゴールドマン・サックスな ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:11 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2008年02月発行
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7
官公庁も改革できる
アメリカ政府機関に学ぶ
[ビジネス社会・リーダー]  著者:フランク・オストロフ オストロフ・アンド・アソシエーツ マ ... more
原題:Change Management in Government   「 政府機関の改革はほぼ絶望的」というのが衆目の一致するところだろう。官僚主義による縄張り争い、変革には短すぎるトップの任期をはじめ、過去何度にもわたる改革の失敗による組織のシラケ、複雑怪奇な利害関係 ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:10 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2008年02月発行
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