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8月 ムーンショット―大いなる挑戦が人を動かす―
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6月 データドリブン経営
5月 セルフ・コンパッション
4月 シニア人材を競争力に変える
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2月 コレクティブ・インパクト―CSV実現に欠かせない―
1月 フェイクニュース
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8月 従業員満足は戦略である
7月 アジャイル人事―俊敏な組織に進化する―
6月 職場の孤独 ―企業に広がる”病”にどう対処するか―
5月 会社はどうすれば変われるのか
4月 その戦略は有効かー転換点を見極めるー
3月 顧客の習慣のつくり方
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DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2008年3月号の掲載文献一覧

タイトル:リーダーシップ強化法
芸術、スポーツ、医療など、さまざまな分野の一流人材はみな、計画的な訓練を長期間継続して専門性を高め、偉業を達成する。ビジネスも、それは同じである。迅速かつ確実に意思決定を行う優れたリーダーは科学的管理手法や専門性はもとより、メンタリングや交渉力、ストーリーテリングといった普遍的なコミュニケーション・スキルを着実に習得していく。リーダーシップ・スキルの育成に近道はない。
1〜9 件 / 全 9 件 

1
頼れるフォロワー、困ったフォロワー
「献身度」から分析する
[フォロワーシップ]  著者:バーバラ・ケラーマン ハーバード大学 ジョン・F・ケネディ行 ... more
原題:What Every Leader Needs to Know About Followers   フォロワーの存在なくして、リーダーは存在しえない。リーダーシップに関する研究や文献は山ほどあるが、フォロワーシップに関するそれは数えるほどしかない。フォロワーの理解なくして、効果的なリーダーシップなど ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:13 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2008年03月発行
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2
一流人材のつくり方
反復練習がカギ
[リーダーシップ]  著者:K・アンダース・エリクソン フロリダ州立大学 教授  マイケ ... more
原題:The Making of an Expert   一流になれるかどうかは、生来の資質、すなわち「才能」に負うところが大きいと信じられている。スポーツ選手、芸術家、チェス・プレーヤー、医師などさまざまな分野の一流人材の幼少期について調査したところ、IQ ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:11 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2008年03月発行
 [商品説明]

3
メンタリングの原点
プロフェッショナルのやる気を引き出す
[リーダーシップ]  著者:トーマス・J・デロング ハーバード・ビジネススクール 教授  ... more
原題:Why Mentoring Matters in a Hypercompetitive World   金融業界、監査法人、法律事務所、コンサルティング会社など、人材の質がカギを握るピープル・ビジネスの世界では、若手のみならず中堅クラスの退職率が高止まりしつつある。そこで、メンタリングを制度化するところ ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:13 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2008年03月発行
 [商品説明]

4
調査交渉術
逆転の解決策は必ず見つかる
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ディーパック・マルホトラ ハーバード・ビジネススクール 准教 ... more
原題:Investigative Negotiation   交渉は「勝負」ではない。ところが、口ではウィン・ウィンと言いながらも双方、知らず知らずのうちに勝ち負けの世界へ流れていく。なぜか。お互い、相手のことを十分理解できていないからであり、また相手のニーズや ... more  
価格(税込):¥660、ページ数:9 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2008年03月発行
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5
ストーリーテリングの心得
ハリウッドの名プロデューサーが教える
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ピーター・グーバー カリフォルニア大学ロサンゼルス校 スクー ... more
原題:The Four Truths of the Storyteller   ストーリーテリングの有効性は、ビジネスの世界でも広く認識されつつある。自分自身のみならず、ビジネスや企業について、紋切り型で借り物の言葉ではなく、生き生きした自分の言葉で表現するコミュニケーション・ス ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:13 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2008年03月発行
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6
協働するチームの秘訣
15社55チーム1500人への調査が教える
[組織・人事]  著者:リンダ・グラットン ロンドン・ビジネススクール 教授  タマ ... more
原題:Eight Ways to Build Collaborative Teams   イノベーションの成功確率を高めるには、さまざまな視点や専門性を融合させることが欠かせない。そのため、さまざまな分野の専門家たちのコラボレーションが奨励され、ITのおかげもあって大規模化とバーチャル化が ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:14 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2008年03月発行
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7
臨機応変の意思決定手法
「クネビン・フレームワーク」による
[ビジネス社会・リーダー]  著者:デイビッド・J・スノウドン コグニティブ・エッジ 創設者   ... more
原題:A Leader’s Framework for Decision Making   リーダーの意思決定は、状況適応的でなければならない。そのためのツール「クネビン・フレームワーク」では、直面する状況を、「単純な状況」「込み入った状況」「複雑な状況」「カオス的な状況」、そして「無秩序」 ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:12 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2008年03月発行
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8
「決断と実行」のリーダーシップ
優れたリーダーとさえないリーダーの違い
[リーダーシップ]  著者:ノール・M・ティシー ミシガン大学 スティーブン・M・ロス・ ... more
原題:Making Judgment Calls: The Ultimate Act of Leadership   リーダーに何よりも求められるのは、優れた判断を下すことである。卓越したリーダーは、「ここぞ」という局面で、高い確率で判断を的中させる。逆に判断が的外れでは、リーダー失格の烙印を押されてもしかたない。言 ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:13 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2008年03月発行
 [商品説明]

9
知識労働者のモチベーション心理学
「インナー・ワーク・ライフ」の分析が明かす
[ビジネス社会・リーダー]  著者:テレサ・M・アマビール ハーバード・ビジネススクール 教授  ... more
原題:Inner Work Life: Understanding the Subtext of Business Performance   知識労働において、仕事のやりがいなどの内発的動機づけは、金銭などのインセンティブよりも重要であることは、理論と実践の両面から長らく支持されてきた。しかしその具体的なメカニズム、すなわち社員は仕事をしな ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:16 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2008年03月発行
 [商品説明]
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