>>Harvard Bisiness Review >>McKinsey Quarterly >>経営情報学会誌 >>展 望
     
全ての語を含む いずれかの語を含む  最大3つの単語まで入力できます。
メニュー

■ HOME

■ 新 着
■ 発行号から探す
■ 著者から探す
■ カテゴリから探す
■ 全ての文献を一覧


■ ベスト・セレクション


発 行 号
2019年
9月 時間と幸福のマネジメント―なぜ働きすぎてしまうのかー
8月 ムーンショット―大いなる挑戦が人を動かす―
7月 なぜイノベーションを生み出し続ける企業は組織文化を大切にするのか
6月 データドリブン経営
5月 セルフ・コンパッション
4月 シニア人材を競争力に変える
3月 PURPOSE(パーパス)―会社は何のために存在するのか あなたはなぜそこで働くのか―
2月 コレクティブ・インパクト―CSV実現に欠かせない―
1月 フェイクニュース
2018年
12月 好奇心 ―組織の潜在力を引き出しビジネスを成長させる―
11月 AIアシスタントが変える顧客戦略
10月 競争戦略より大切なこと
9月 発想するチーム
8月 従業員満足は戦略である
7月 アジャイル人事―俊敏な組織に進化する―
6月 職場の孤独 ―企業に広がる”病”にどう対処するか―
5月 会社はどうすれば変われるのか
4月 その戦略は有効かー転換点を見極めるー
3月 顧客の習慣のつくり方
2月 課題設定の力
・・・more

キーワードで探す
組織・人事戦略
マーケティング
財務・会計戦略
IT戦略
問題解決
思考

経済学
ベンチャー
コンサルティングファーム
経営

右綴じ右綴じ(縦書き)
左綴じ左綴じ(横書き)
※右綴じ・左綴じを選択した場合、自動的に別製本となります。


DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2016年3月号の掲載文献一覧

タイトル:コーポレートガバナンス
2015年6月に「コーポレートガバナンス・コード」の適用が開始された。株主の権利や取締役会の役割、役員報酬のあり方など、上場企業の守るべき規範が示されており、企業と投資家との関係が見直されつつある。同時に「ROE8%」も俎上にのぼっている。「守り」から「攻め」のガバナンスが求められるいま。企業とステークホルダーとの関係を問う。
1〜6 件 / 全 6 件 

1
企業が正しく謝罪する方法
不祥事への備えはあるか
[組織・人事]  著者:モーリス・E・シュバイツァー ペンシルバニア大学 ウォートン ... more
原題:The Organizational Apology   どのような企業も、謝罪を要するような過ちを犯すことがある。しかし、その仕方については、千差万別である。組織やそのリーダーは効果的な謝罪ができず、ステークホルダーとの関係や会社の評判をひどく損ねてしまう ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:13 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2016年03月発行
 [商品説明]

2
最高の取締役会のつくり方
4つの視点でイノベーションの源泉を探る
[経営戦略]  著者:リチャード・D・パーソンズ プロビデンス・エクイティ・パート ... more
原題:The Boardroom’s Quiet Revolution   取締役会の役割とは、CEOの決定を聞きながらただ頷くことではない。企業に対する深い理解に基づいて経営を監督し、健全なガバナンスを機能させることである。それだけではない。優れた取締役会とは時に、経営に変 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:10 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2016年03月発行
 [商品説明]

3
アクティビストを出し抜く方法
長期的視野に立った会社運営のために
[経営戦略]  著者:ビル・ジョージ ハーバード・ビジネス・スクール 教授  ジェ ... more
原題:How to Outsmart Activist Investors   アクティビストたちの活動は活発化しており、彼らが今後しばらく株式市場で重要な役割を担うのは間違いない。そして、プロクター・アンド・ギャンブルやアップルなどもその標的になっていることを考えれば、いかなる ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:10 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2016年03月発行
 [商品説明]

4
コーポレートガバナンスの3つの原則
競争優位の源泉となる
[組織・人事]  著者:グーハン・サブラマニアン ハーバード・ロースクール 教授
原題:Corporate Governance 2.0   コーポレートガバナンス分野の研究が注目されるようになったのは、1970年代以降のことだが、縦割りの規制システムや評価基準の曖昧さなどが相まって、そのベストプラクティスが出ていない。本稿は、コーポレート ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:14 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2016年03月発行
 [商品説明]

5
意思決定の仕組み:フォン・ノイマンからカーネマンまで
人はなぜ間違いを犯すのか
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ジャスティン・フォックス コラムニスト
原題:From “Economic Man” to Behavioral Economics   第2次世界大戦中、重要な役割を果たした統計学や確率論は、戦後さまざまな分野への応用が進んだ。その一つが合理的な意思決定モデルである決定分析であった。しかし、人間の不合理性に着目した「ヒューリスティック ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:13 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2016年03月発行
 [商品説明]

6
デジタル情報に潰されない2つの方法
機器から離れるか、徹底的に使いこなすか
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ラリー・ローゼン カリフォルニア州立大学ド ミンゲスヒルズ校 ... more
原題:Conquering Digital Distraction   デスクトップやノートPC、タブレット、スマートフォン……周囲にあふれるデジタル機器からのさまざまな情報が昼夜を問わず押し寄せ、我々の集中力は途切れがちである。ある調査によれば、米国の知的労働者は、膨大 ... more  
価格(税込):¥864、ページ数:8 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2016年03月発行
 [商品説明]
1〜6 件 / 全 6 件 
Copyright©2001-2019 Contents Works Inc. All rights reserved. 個人情報保護方針