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発 行 号
2019年
11月 従業員エンゲージメント
10月 戦略採用
9月 時間と幸福のマネジメント―なぜ働きすぎてしまうのかー
8月 ムーンショット―大いなる挑戦が人を動かす―
7月 なぜイノベーションを生み出し続ける企業は組織文化を大切にするのか
6月 データドリブン経営
5月 セルフ・コンパッション
4月 シニア人材を競争力に変える
3月 PURPOSE(パーパス)―会社は何のために存在するのか あなたはなぜそこで働くのか―
2月 コレクティブ・インパクト―CSV実現に欠かせない―
1月 フェイクニュース
2018年
12月 好奇心 ―組織の潜在力を引き出しビジネスを成長させる―
11月 AIアシスタントが変える顧客戦略
10月 競争戦略より大切なこと
9月 発想するチーム
8月 従業員満足は戦略である
7月 アジャイル人事―俊敏な組織に進化する―
6月 職場の孤独 ―企業に広がる”病”にどう対処するか―
5月 会社はどうすれば変われるのか
4月 その戦略は有効かー転換点を見極めるー
・・・more

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ピーター・F・ドラッカー   セオドア・レビット   マイケル・E・ポーター   クレイトンM.クリステンセン   ロバート・S・キャプラン   トーマス・H・ダベンポート   ヘンリー・ミンツバーグ   野中郁次郎   W・チャン・キム   ジャック・ウェルチ   ゲイリー・ハメル   大前研一   デビッド・A・アーカー   フィリップ・コトラー   高木晴夫   ハーミニア・イバーラ   出井伸之   ラジャト・グプタ   ポール・クルーグマン   ベルナール・アルノー  
・・・more

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「DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー 」 新着文献を一覧
1〜6 件 / 全 6 件 

1
効率化の代償
社会に不安の種を生む
[ビジネス社会・リーダー]  著者:ロジャー L. マーティン トロント大学 ロットマンスクール ... more
原題:The High Price of Efficiency   アダム・スミスとリカードによる生産性向上の議論は、テイラーの科学的管理法、さらにはデミングのTQCへとつながった。マネジメントは時間、原材料、資本などの無駄の排除を目指し、効率は美徳とされた。しかし、 ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:15 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2019年11月発行
 [商品説明]

2
マーベルはなぜ大ヒット映画を量産できるのか
一貫性を維持しながら、刷新し続ける
[ビジネス社会・リーダー]  著者:スペンサー・ハリソン INSEAD 准教授  アルネ・カール ... more
原題:Marvel’s Blockbuster Machine   『アベンジャーズ』シリーズをはじめ、マーベル・スタジオが独立製作した22本の映画作品は大ヒットを記録している。いずれの作品にも特撮技術が効果的に用いられ、魅力的な主人公が悪と対峙するストーリーが展開さ ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:13 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2019年11月発行
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3
エンゲージメント調査は万能ではない
あくまで職場改善の補完材料である
[組織・人事]  著者:ピーター・キャペリ ペンシルバニア大学 ウォートンスクール ... more
原題:WHERE MEASURING ENGAGEMENT GOES WRONG   コンサルタントや経営者には、従業員エンゲージメント調査への期待と信頼が大きいようだ。しかし研究者の視点で、従業員の業績との関連性を見ると、必ずしもエンゲージメントの効果が明らかとはいえない。業績を高め ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:5 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2019年11月発行
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4
即興コメディのテクニックでメンバーの意欲を引き出す
意図的にコラボレーションを起こす方法
[ビジネス社会・リーダー]  著者:フランチェスカ・ジーノ ハーバード・ビジネス・スクール 教授
原題:USING IMPROV TO UNITE YOUR TEAM   従業員エンゲージメントを考えるうえで、チームの果たす役割が大きいということは確かだろうが、リーダーが威圧的なチームでは、メンバーは萎縮したりやる気を失ったりしてしまいがちだ。そして現実に、こうしたチー ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:6 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2019年11月発行
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5
チームの力が従業員エンゲージメントを高める
組織図には表れない
[経営戦略]  著者:マーカス・バッキンガム ADPリサーチ・インスティテュート ... more
原題:THE POWER OF HIDDEN TEAMS   同じような経歴を持ち似たような環境にいるにもかかわらず、意欲的に仕事を行う従業員と、疲れ果てて燃え尽きる従業員とがいる。その差はなぜ生じるのだろうか。『さぁ、才能(じぶん)に目覚めよう』などのベストセ ... more  
価格(税込):¥1,320、ページ数:23 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2019年11月発行
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6
AIを組織の中枢に実装する方法
テクノロジーではなく企業文化に着目せよ
[組織・人事]  著者:ティム・ファウンテン マッキンゼー・アンド・カンパニー パー ... more
原題:BUILDING THE AI-POWERED ORGANIZATION   人工知能(AI)はあらゆるビジネスの可能性を広げており、多くの企業幹部はAI導入を喫緊の課題だと気づいている。だが、実際はAIの導入とその拡大に苦慮しているようだ。マッキンゼー・アンド・カンパニーの調 ... more  
価格(税込):¥880、ページ数:16 p、右綴 DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー  2019年11月発行
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1〜6 件 / 全 6 件 
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