リーダーにビジョンとエネルギーが必要なのは、だれでも承知している。ただし、部下にやる気を起こさせるリーダーになるには、さらに4つの資質が必要だ。すなわち、「自らの弱点を認める」「直感を信じる」「タフ・エンパシーを実践する」「他人との違いを隠さない」である。幸いかつ意外なことに、これらの資質はだれでも・・・
More1)マーケティング近視眼
原題:Marketing Myopia (1960)
セオドア・レビット 元 ハーバード・ビジネススクール 名誉教授
製品を中心に発想される事業はやがて衰退する。経営者は顧客を中心にした事業目的を定義すべきで、そのために重要なのはマーケティングである。
2)5つの競争・・・
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